img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
ملخص الوظيفة:
مدير التوظيف مسؤول عن الإشراف على عملية التوظيف والتعيين عبر المنظمة. تتضمن هذه الوظيفة تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة، وإدارة فريق من المجندين، وضمان جذب الشركة وتوظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تصميم وتنفيذ خطط واستراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل الشركة.
  • قيادة وتوجيه وإدارة فريق التوظيف لضمان الأداء الفعال وتحقيق أهداف التوظيف.
  • مراجعة ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وموقع الشركة.
  • الإشراف على عمليات الفرز والاختيار والتوجيه، مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وضمان التوافق مع استراتيجيات التوظيف.
  • إدارة جهود التوظيف الدولية، بما في ذلك السفر لأغراض التوظيف وإدارة الاتفاقيات مع الوكالات الخارجية.
  • البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وظروف سوق العمل وأفضل الممارسات لتحسين جهود التوظيف.
  • تتبع وتحليل مقاييس التوظيف، مثل الوقت المستغرق للتوظيف، وتكلفة التوظيف، ومصدر التوظيف، لقياس الفعالية وتحديد مجالات التحسين.
  • ضمان توافق جميع ممارسات التوظيف مع اللوائح القانونية وسياسات الشركة.
  • تحسين تجربة المرشحين من الفرز إلى التوجيه من خلال الحفاظ على التواصل الواضح، وتقديم الملاحظات في الوقت المناسب، وضمان عملية توظيف إيجابية.
  • تعزيز التنوع والعدالة والشمول خلال عملية التوظيف لبناء قوة عمل متنوعة وشاملة.
  • العمل على مبادرات السعودة، بما في ذلك قياس وتحسين الامتثال للسعودة ضمن عمليات التوظيف.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
  • خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب، مع الحد الأدنى من 10 سنوات في هذا المجال، بما في ذلك التوظيف الدولي.
  • معرفة قوية باستراتيجيات التوظيف وتقنيات البحث والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
  • معرفة بالسعودة وكيفية قياسها وتنفيذها بشكل فعال.
  • يفضل أن يكون لديك خلفية في صناعة المرافق ومشاريع التشغيل والصيانة.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل في بيئة سريعة الحركة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Hotel Reservations Manager

جديدة

شركه المكان لتنظيم الرحلات

5,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

مسؤول الحجوزات الفندقية والتعاقدات

الجهة:
شركة 88Destinations (88D)
الموقع:
المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة

نبحث عن مسؤول حجوزات فندقية وتعاقدات لإدارة تسعير الفنادق، والرد على طلبات الفنادق الواردة من العملاء، وتأكيد الحجوزات الفندقية، ودعم أعمال التعاقدات الفندقية.

الوظيفة بدوام كامل من مقر المكتب وتتطلب تنسيقًا مستمرًا مع الفنادق وفرق المبيعات والتسعير والعمليات لضمان سرعة الاستجابة ودقة التنفيذ.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة شرط أساسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1) تسعير الفنادق والرد على طلبات العملاء:
- استقبال طلبات الفنادق من العملاء أو فرق المبيعات.
- إعداد عروض أسعار الفنادق بدقة وسرعة.
- الرد على استفسارات التوفر والأسعار والبدائل الفندقية.
- متابعة العروض حتى التأكيد أو الإلغاء.

2) إدارة الحجوزات والتأكيد:
- تأكيد الحجوزات الفندقية حسب البرامج المعتمدة.
- إدارة التعديلات والإلغاءات وسياسات عدم الاسترجاع.
- التأكد من دقة تواريخ الدخول والخروج وأنواع الغرف وعدد الليالي.

3) دعم التعاقدات الفندقية:
- دعم الإدارة في تحديث الأسعار والعقود الفندقية.
- متابعة التوفر والـ allocations مع الفنادق.
- حفظ وتحديث ملفات التعاقدات الفندقية بشكل منظم.

4) التنسيق الداخلي:
- التنسيق مع فرق المبيعات والتسعير والعمليات.
- تسليم الحجوزات المؤكدة لفريق العمليات في الوقت المحدد.

5) إدارة العلاقة مع الفنادق:
- التواصل اليومي مع أقسام الحجوزات والمبيعات في الفنادق.
- حل الإشكالات المتعلقة بالتوفر أو الأسعار أو الحجوزات.
- الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع شركاء الفنادق.

6) التقارير والمتابعة:
- إعداد تقارير أساسية عن الحجوزات والأسعار عند الحاجة.
- الالتزام بسياسات التسعير والحجوزات المعتمدة من الشركة.

نظام العمل

- دوام كامل من مقر المكتب.
- لا يشمل الدور العمل عن بُعد.
- يتطلب مرونة في أوقات العمل خلال مواسم الذروة.

السفر والمعاينات الميدانية

- قد تتطلب الوظيفة السفر إلى مدن أخرى داخل المملكة.
- إجراء زيارات ميدانية (Site Inspections) لفنادق جديدة أو شركاء محتملين.
- يتم السفر بالتنسيق المسبق واعتماد الإدارة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

- شهادة جامعية في السياحة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في الحجوزات الفندقية أو التسعير أو التعاقدات.
- يفضل خبرة سابقة في شركة DMC أو منظم رحلات.
- إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي.

المهارات المطلوبة

- دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل.
- مهارات تواصل قوية.
- القدرة على إدارة عدة حجوزات في نفس الوقت.
- مهارات تنظيم وحل مشكلات.

خط التقارير

يرفع تقاريره إلى:
مدير الحجوزات / مدير العمليات – 88Destinations

breifcase2-5 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 15 ساعة تقريباً