img
نوع العقدنوع العقددوام جزئي
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Our Team as a Human Resources Coordinator!
We are seeking a proactive and organized HR & Event Coordinator to support our HR operations and assist in planning and executing internal and external events. If you are passionate about HR, enjoy coordinating events, and thrive in a dynamic environment, we want you on our team!

Key Responsibilities:
  • Assist with recruitment, onboarding, and employee documentation
  • Coordinate company events, workshops, and team-building activities
  • Maintain HR records and support daily HR tasks
  • Communicate effectively with internal teams and external partners

Requirements:
  • Strong communication and organizational skills
  • Ability to multitask and meet deadlines
  • Previous HR or event coordination experience is a plus
  • Positive attitude and team-oriented mindset

Why Join Us:
  • Be part of a collaborative and dynamic team
  • Opportunities for professional growth and development
  • Play a key role in shaping company culture and employee experience

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Ninja

دوام كامل
نينجا تبحث عن منسق موارد بشرية دقيق ومبادر لدعم فريق الموارد البشرية في مختلف الوظائف الإدارية والتشغيلية. هذه الوظيفة مثالية للمرشحين الذين يتطلعون لبناء مسيرة مهنية في الموارد البشرية من خلال اكتساب خبرة عملية في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، مع ضمان أن سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة
  • مهام العمليات، بما في ذلك الرواتب، الرسائل، فترات التجربة والعقود
  • دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل
  • تنسيق عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين
  • المساعدة في تقديم الموظفين الجدد، وضمان انتقال سلس إلى الشركة
  • توفير الدعم في مبادرات وفعاليات مشاركة الموظفين
  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية والمساعدة في حل أي مشكلات
  • إعداد التقارير والحفاظ على مقاييس الموارد البشرية للتتبع والتحليل الداخلي

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
  • 1-3 سنوات من الخبرة في دور دعم الموارد البشرية
  • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
  • إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية
  • القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 6 أيام