محاسب رواتب📣 إعلان

في Al Jameel International Co. Ltd

منذ 25 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	مكة المكرمة

Join Kinza as a Payroll Accountant!
Kinza, a rapidly growing carbonated soft drinks brand under Al Jameel Group, is seeking an experienced Payroll Accountant to lead the payroll function across its Saudi operations. This pivotal role requires someone meticulous and knowledgeable about local payroll processes and regulations.

Position Summary:
The Payroll Accountant will manage and improve the payroll processes ensuring full compliance with Saudi Labor Law and company policies while utilizing SAP S/4HANA. The ideal candidate will be bilingual in English and Arabic, with at least 5 years of relevant experience in a fast-paced environment.

Key Responsibilities:

Process monthly payroll for all employee categories including permanent, outsourced, and those on Qiwa contracts.
Maintain payroll master data in SAP ensuring accuracy for updates related to hires, terminations, promotions, and transfers.
Ensure compliance with local labor laws, GOSI, and WPS regulations.
Support HR by validating payroll-impacting changes.
Prepare salary payment instructions adhering to WPS protocols.
Conduct monthly reconciliations and support audits.
Manage final settlements and EOSB calculations.
Maintain confidentiality and data security in payroll processes.
Stay updated on regulatory changes from relevant authorities.
Liaise with external entities including banks and GOSI.

Required Qualifications and Experience:

Bachelor’s Degree in Accounting or Finance.
Minimum of 5 years in payroll accounting specifically in Saudi Arabia.
Proficiency in SAP S/4HANA is essential.
Strong understanding of Saudi Labor Law and payroll processing.
Fluency in Arabic and English.
Advanced Excel skills including formulas and reconciliation tools.

What Kinza Offers:

Competitive salary with performance bonuses.
Exposure to world-class systems and professional growth opportunities.
A collaborative environment rooted in Saudi culture.

If you are a detail-oriented professional looking to make a significant impact within a dynamic company, we invite you to apply.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

محاسب رواتب

📣 إعلان

Al Jameel International Co. Ltd

دوام كامل

انضم إلى شركة الجميل الدولية كمحاسب رواتب
نحن نبحث عن محاسب رواتب م dedicated وذو خبرة لإدارة عمليات رواتب موظفينا وضمان الامتثال للوائح والمعايير ذات الصلة. هذه فرصة ممتازة لتكون جزءًا من شركة تقدر التميز ورضا الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

معالجة وإدارة الرواتب لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
حساب الأجور، والساعات الإضافية، والخصومات، وغيرها من البدلات.
إعداد قيود دفتر اليومية ذات الصلة بالرواتب ومصالحة حسابات الرواتب.
ضمان الامتثال لقوانين العمل، واللوائح الضريبية، ومتطلبات التأمين الاجتماعي.
تسجيل مدفوعات الرواتب في النظام والتسوية مع المخصصات.
إدارة مزايا الموظفين، ومزايا نهاية الخدمة، والتسويات النهائية.
مصالحات مزايا نهاية الخدمة مع بيانات إدارة الموارد البشرية.
تقديم البيانات للمستشارين الخارجيين لحسابات الاكتوارية حسب الحاجة.
ضمان الدقة في حسابات الإجازات ومصالحتها مع أرصدة المخصصات.
إدارة حسابات تذاكر الطيران وضمان دقة الدفع.
ضمان دقة الفواتير لخدمات الموظفين المستأجرين.
تأكيد دقة حسابات التأمين الطبي للموظفين ومعاليهم.
تحديث سجلات التأمين الطبي للموظفين الجدد والمحافظين في الوقت المناسب.
أداء أي مهام أخرى كما تم تكليفه من الإدارة.

المؤهلات:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمحاسب رواتب في المملكة العربية السعودية.
إجادة برامج المحاسبة مثل Microsoft Dynamics/SAP S4 Hana.
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة (مثل ACCA و ICMA و CIMA).
مهارات قوية في إدارة الوقت.

المزايا:
نقدم حزمة رواتب تنافسية بالإضافة إلى تغطية التأمين الطبي. انضم إلينا لتكون جزءًا من بيئة عمل تعاونية وديناميكية تعزز النمو المهني.

2-5 سنة