منسق موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى بايوت السعودية كمنسق موارد بشرية!
باعتبارها البوابة العقارية الرائدة في المملكة، تكرّس بايوت جهودها لربط الملايين من المستخدمين بمنازلهم المثالية. مع الالتزام بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت، نحن نبحث عن منسق موارد بشرية ماهر لمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في وظائف حرجة متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• التوظيف والإعداد:
  • المساعدة في البحث عن المرشحين وجدولة المقابلات.
  • دعم عملية الإعداد بما في ذلك جمع المستندات، والتوجه، وتنسيق التدريب.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
• علاقات الموظفين والدعم:
  • تكون نقطة الاتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وامتيازات الموارد البشرية.
  • المساعدة في التعامل مع شكاوى الموظفين وتصعيد القضايا عند الضرورة.
  • تنظيم أنشطة الاندماج للموظفين وبرامج الصحة والعافية.
• إدارة الموارد البشرية والامتثال:
  • ضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية لقوانين العمل والأنظمة الشركة.
  • المساعدة في معالجة الرواتب، وطلبات الإجازات، وإدارة المزايا.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية، وتتبع الحضور، والحفاظ على ملفات الموظفين.
• دعم الأداء والتدريب:
  • تنسيق جلسات التدريب وتتبع خطط تطوير الموظفين.
  • دعم عمليات التقييم الأداء وجمع الملاحظات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذا صلة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.
• مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.
• يجب ألا يكون قد استفاد مسبقًا من برنامج تمهير.
• يجب ألا يكون لديه خبرة عمل خلال الأشهر الستة الماضية.

بايوت هي صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، تحتفل بالتنوع والالتزام بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

انضم إلى فريقنا الديناميكي كمنسق موارد بشرية!

في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية وتعزيز ثقافة شاملة. نحن نبحث عن منسق موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في مكة، مكرمة، المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور:
منسق الموارد البشرية مسؤول عن إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، والتعامل مع المراسلات المكتبية، ومساعدة المرشحين في إجراءات التقديم. تتضمن هذه الوظيفة الحفاظ على السرية، والإجابة على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية، وضمان بيئة إيجابية ومنظمة داخل قسم الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات لسجلات الموظفين.
• المساعدة في ملفات الموظف الجديد وإجراءات التقديم.
• الرد على استفسارات الموظفين حول برامج وخطط الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية وأمان سجلات الموظفين.
• إعداد وتوجيه المراسلات المكتبية عند الحاجة.
• دعم الإدارة في معالجة قضايا علاقات الموظفين.

المؤهلات:
يجب أن يكون لدى المتقدمين على الأقل دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله وسنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. لا يشترط وجود خبرة إشرافية، ويجب أن يكون جميع المتقدمين من المواطنين السعوديين.

في ماريوت، نعتقد أن موظفينا هم أعظم أصولنا، ونحن ملتزمون بتوفير فرص لهم للنمو الشخصي والتطوير المهني. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق متنوع يقدر الثقافة والمواهب والتجارب الفريدة!