img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!

في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بخلق بيئة ترحب بالجميع وتحتفل بالتنوع وتقدّر التجارب الفريدة لجميع موظفينا. كمنسق موارد بشرية، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان ازدهار فريقنا في بيئات تعاونية وديناميكية.

نظرة عامة على الوظيفة:
- الموقع: فندق فور بوينتس باي شيراتون مكة النسيم، مكة، المملكة العربية السعودية
- النوع: دوام كامل
- الفئة: موارد بشرية
- الجدول: في الموقع (غير إداري)

هذه الوظيفة مثالية للأفراد الذين يسعون إلى مسيرة مهنية مُرضية في مجال الضيافة، حيث يقدم كل يوم تحديات جديدة وفرصاً لإحداث تأثير إيجابي على تجارب ضيوفنا. نشجع المتقدمين الذين يشعرون بالشغف تجاه تعزيز أجواء ودية وأصيلة وداعمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في إدارة وظائف الموارد البشرية المختلفة لدعم الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
  • تقديم دعم استثنائي للموظفين وتشجيع ثقافة التحسين المستمر.
  • التعاون مع أعضاء الفريق لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تعزز من مشاركة الموظفين ورضاهم.

انضم إلينا وكن جزءًا من علامة تجارية لها إرث من التميز والالتزام بالخدمة. معًا، يمكننا خلق تجربة لا تُنسى لكل ضيف وعضو في الفريق.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

ويستار

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!

وستار هي واحدة من أبرز مطاعم الوجبات السريعة غير الرسمية في المملكة العربية السعودية، المعروفة بتقديم برغر طازج ومُعد حسب الطلب بأعلى جودة من المكونات. نحن نفخر بتقديم أفضل قيمة وتجربة طعام لعملائنا.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في جدة. سيكون منسق الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على مهام إدارة الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، وعلاقات الموظفين، وتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة والحفاظ على سجلات الموظفين
  • تنسيق عمليات التوظيف
  • دعم الموظفين بشأن استفسارات الموارد البشرية
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل فعال

المؤهلات:
  • مهارات مثبتة في إدارة الموارد البشرية
  • خبرة في إدارة المزايا وإدارة علاقات الموظفين
  • معرفة بسياسات الموارد البشرية وتنفيذها
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة
  • القدرة على العمل بشكل مستقل والتنسيق مع أعضاء الفريق
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • خبرة في صناعة الضيافة أو المطاعم

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 11 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

فندق الدانة مكة ميلينيوم

دوام كامل
Join our team at M Hotel Al Dana Makkah By Millennium as a Human Resources Coordinator! As a vital member of the HR department, you will support daily operations and initiatives, ensuring a smooth functioning of various HR functions.

Key Job Responsibilities:
  • Assist in recruitment processes, including job postings, candidate communication, and interview scheduling.
  • Coordinate onboarding processes for new colleagues.
  • Maintain accurate and up-to-date HR records.
  • Respond to colleague inquiries regarding HR policies and procedures.
  • Assist in benefits administration and respond to related inquiries.
  • Coordinate HR-related training and development programs.
  • Support resolution of employee relations issues under HR guidance.
  • Prepare and distribute HR communications.
  • Assist in HR reports and data analysis.
  • Organize HR events and activities.
  • Collaborate with HR and other departments to support HR initiatives.
  • Operate safely, contributing to the health and safety of colleagues.
Adhere to company’s environmental, health, and safety procedures.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

شركة روتانا لإدارة الفنادق ش.م.ح

دوام كامل
انضم إلى روتانا كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث حاليًا عن محترفين متحمسين وديناميين يركزون على الضيوف في مجال الموارد البشرية، ويفخرون بتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتوفير حلول إبداعية لموظفينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • بدء ومعالجة طلبات التوظيف، تطوير وتحرير أوصاف الوظائف الخاصة بالإدارة، إعلانات الشواغر، وإعلانات الوظائف بالتشاور مع مدير الموارد البشرية.
  • تطوير والحفاظ على ملفات الموظفين السرية، المستندات، وقواعد البيانات الخاصة بالإدارة.
  • تنسيق عملية توظيف الموظفين، مع التأكد من أن وثائق البحث دقيقة وكاملة.
  • تنسيق وظائف علاقات الموظفين ومراقبة تقييمات الأداء.
  • إعداد وإكمال تقارير الموارد البشرية الشهرية وغيرها من التقارير الإحصائية المطلوبة من الإدارة.
  • إجراء التدريب الإداري والإشراف على توجيه الموارد البشرية للموظفين الجدد.

المؤهلات والمهارات:
يجب أن تمتلك درجة جامعية في تخصص ذي صلة مع تفضيل الخبرة السابقة في دور مشابه. الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر، وخاصة في الرواتب، والطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر أساسي.

الكفاءات الإضافية:
  • فهم عمليات الفندق
  • التواصل الفعال
  • التخطيط للأعمال
  • الإشراف على الأشخاص
  • التركيز على العملاء
  • العمل الجماعي
  • القدرة على التكيف

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 19 يوم

قد يعجبك أيضاً