img
الراتبالراتب 2,200 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعينبع
تعلن شركة اميال العالمية للخدمات اللوجستية عن توفر فرصة عمل مندوب توصيل مطاعم مقر الشركة طريق جدة ينبع بجوار مستودع DHLبالمواصفات الاتي 
1-سيارة الشركة +كارت البنزين +شريحة نت  راتب 2200
2- +سيارة الشركة +كارت البنزين +شريحة نت 2500
35000
4- +سيارة المندوب +شامل البنزين ونت 5500

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة
  • مبتدئ في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مندوب توصيل

مجموعه بن ربعي القابضه

3,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

الشركة الاول في عالم التوصيل بمناديب سعودين لشغل التطبيقات المطاعم نوفر لك السياره والبنزين

breifcase0-1 سنة

locationينبع

منذ 16 يوم

محاسب زبائن (كاشير)

📣 إعلان

شركة ينبع المتحدة للتجارة والصناعة مساهمة مقفلة

6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى شركة ينبع المتحدة للتجارة والصناعة كمُحافظ على المال!
نبحث عن أمين صندوق يملك مهارات قوية في إدارة التخطيط المالي. ستكون مسؤولاً عن إدارة التدفقات النقدية والسيولة، كما ستقوم بإجراء التحليلات اللازمة لتقييم المخاطر المرتبطة بالتدفقات النقدية.

المهام الرئيسية:
  • إدارة الأرصدة النقدية اليومية وتحليل التدفق النقدي من العمليات والاستثمار والتمويل.
  • تقديم الدعم في وضع سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية، بما في ذلك إدارة الموازنة وإدارة النقد.
  • تحليل المخاطر المتعلقة بالتدفقات النقدية وإجراء التحليل اللازم لتقييم تلك المخاطر.
  • تحديد خيارات شروط التمويل لتناسب الاحتياجات التشغيلية.

المؤهلات المطلوبة:
  • البكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية.
  • زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) مفضل.

المزايا:
  • ساعات عمل مرنة.
  • بيئة مهيئة لذوي الإعاقة.

breifcase0-1 سنة

locationينبع

منذ 26 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

شركة التصنيع الوطني

دوام كامل
An exciting opportunity awaits for the role of Specialist II, Recruitment at National Industrialization Company in Yanbu.

Job Purpose:
In this key role, you will be accountable for attracting and screening potential employees. This position is ideal for an experienced recruitment specialist who possesses a strong understanding of organizational requirements and sourcing strategies, focusing particularly on the recruitment of specialists and professional employees.

Key Responsibilities:
  • Prepare relevant documentation for the recruitment process and new employee engagements.
  • Collaborate with hiring managers to define candidate qualifications, experiences, and desired skills.
  • Oversee the securing of temporary staff while ensuring candidates meet company requirements.
  • Implement recruitment advertisements and sourcing plans to identify potential candidates.
  • Guide junior team members to adhere to company policies, procedures, and regional regulations.
  • Conduct screening interviews and manage the full recruitment process for shortlisted candidates.
  • Obtain references following established organizational procedures.
  • Arrange company-specific tests and check-ups for shortlisted candidates.

Qualifications and Requirements:
To qualify for this role, candidates should possess:
  • A Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.
  • A minimum of 2 years of experience in similar roles.
  • Strong skills in managing and improving business processes.
  • Familiarity with employee relocation and expatriate management.
  • Adept in data gathering, analysis, and reporting.
  • Experience with staffing and recruiting.
  • Knowledge of HR policies, standards, and procedures.
  • Proficient in recruiting system management, candidate sourcing, and employee selection.

breifcase0-1 سنة

locationينبع

منذ 4 أيام

قد يعجبك أيضاً