كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم وتنسيق مبادرات التطوير التنظيمي، بما في ذلك الهياكل الوظيفية، إدارة الأداء، والسياسات، بهدف تعزيز فعالية القوى العاملة والكفاءة التشغيلية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد ومراجعة وتحديث الهياكل والملفات الوظيفية.
• دعم تحديد الأهداف والتقييمات ووثائق إدارة الأداء.
• تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات وأدلة الموارد البشرية.
• تنسيق مبادرات الارتباط الوظيفي والثقافة وإدارة التغيير.
• حفظ سجلات الهياكل والتقييمات ووثائق التطوير التنظيمي.
• تنفيذ تحليل الوظائف ودعم تخطيط القوى العاملة والتصميم التنظيمي.
• تنسيق تحليل الاحتياجات التدريبية ومبادرات التطوير.
• إعداد التقارير والعروض وتحليل مؤشرات فعالية المنظمة.
• متابعة إنجاز التقييمات والأنشطة مع المديرين.
• دعم أطر الكفاءات والمسارات المهنية ومشروعات التحسين ومتابعة تقدمها.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.
• القدرة على تنسيق ودعم مبادرات التطوير التنظيمي.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.

بيئة العمل

هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة قنبر للخرسانة الجاهزة، ويقع مقر العمل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.

التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة قنبر للخرسانة الجاهزة، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الدور.