مدير تطوير مؤسسي📣 Job Ad

نبذة عن شركة أساس مكين

تعد شركة أساس مكين للتطوير والاستثمار العقاري إحدى الشركات الرائدة في قطاعها، وتلتزم بتعزيز كفاءتها المؤسسية وتطوير بيئة عملها بشكل مستمر. تسعى الشركة إلى استقطاب الكفاءات التي تسهم بفاعلية في تحقيق أهدافها الاستراتيجية للنمو والتطوير في السوق المحلي.

ملخص الدور

تبحث شركة أساس مكين للتطوير والاستثمار العقاري عن مدير تطوير مؤسسي للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في الرياض. يركز هذا الدور الحيوي على تخطيط وتوجيه وتنسيق استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، بالإضافة إلى قيادة المبادرات الفعالة التي تهدف إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين على حد سواء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية وضمان التخصيص الأمثل للموارد.
• الإشراف على عمليات تخطيط الموظفين، ورفع كفاءتهم، وتدريبهم.
• تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين وولائهم والتزامهم.
• مراقبة أداء الأقسام وإجراء تقييمات دورية للعمليات.
• توجيه ودعم المديرين في تخطيط وتنفيذ عمليات التغيير المؤسسي.
• وضع السياسات والإجراءات لدعم المنشأة والإشراف على تنفيذها.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة بالتطوير المؤسسي أو إدارة الأداء.
• قدرة مثبتة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المبادرات المؤسسية بفعالية.
• مهارات قيادية وتوجيهية قوية لدعم فرق العمل والمديرين.

تفاصيل العمل

تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض. الراتب غير معلن.

التقديم للوظيفة

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا.