Human Resources Officer

المهام والمسؤوليات:

• إدارة عمليات الاستقطاب والتوظيف والمقابلات والتعيين.
• إعداد ومتابعة عقود العمل وملفات وبيانات الموظفين.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغياب.
• إعداد ومراجعة الرواتب والمستحقات والحسميات.
• إدارة تقييم الأداء والتدريب والتطوير.
• متابعة علاقات الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية.
• تنفيذ إجراءات التعيين، النقل، الترقيات وإنهاء الخدمات.
• متابعة منصات قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم والمنصات الحكومية ذات العلاقة.
• ضمان الالتزام بـ نظام العمل السعودي وسياسات وإجراءات الشركة.
• إعداد تقارير ومؤشرات الموارد البشرية ودعم الإدارة في تطوير بيئة العمل.

المتطلبات:

• سعودي/سعودية الجنسية.
• مؤهل مناسب في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• معرفة قوية بنظام العمل السعودي ومنصات الموارد البشرية.
• إجادة Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التواصل، التنظيم، المتابعة وحفظ السرية.