كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

يبحث مكتب المستوى للاستشارات الهندسية عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقه في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها وتداولها إلا مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق مكتب المستوى للاستشارات الهندسية.

التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم.