img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريق جامعة الفيصل!
نحن نبحث عن أخصائي إداري م dedicated لإدارة كلية الأعمال لدينا. يتضمن هذا الدور مساعدة رئيس القسم في إدارة العمليات اليومية، وتنسيق الأنشطة، وضمان التواصل الفعال داخل القسم.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية:
  • تطوير فهم لبرنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال.
  • الإشراف على الأنشطة اليومية للمكتب بما في ذلك الردود على البريد الإلكتروني ومعالجة النماذج.
  • تنفيذ السياسات لضمان الالتزام بالمعايير الأكاديمية.
  • تقديم المشورة وتتبع أداء الطلاب.
  • الإشراف على تقييمات الكلية والحفاظ على ضمان الجودة.
  • إدارة الجداول الزمنية، والتوجيهات، والفعاليات بفعالية.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لأغراض التقارير.
  • إدارة إحصائيات القسم وإعداد التقارير.

المؤهلات والكفاءات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو العلاقات العامة أو ما يعادلها.
  • حد أدنى من أربع (04) سنوات من الخبرة في دور إداري أو خدمات طلابية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي إداري

📣 إعلانجديدة

Alnafitha IT

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي إداري!

تسعى نافذة IT إلى العثور على أخصائي إداري ماهر لدعم مدير الإدارة والمرافق لدينا. هذه الوظيفة أساسية في تنفيذ مختلف المهام الإدارية والتشغيلية داخل منظمتنا.

ملخص/هدف الوظيفة
يساعد أخصائي الإدارة والمرافق في الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، ومعالجة الوثائق الخاصة بالموارد البشرية، وتنسيق اللوجستيات في المواقع الخارجية للأصول المكتبية.

المسؤوليات الرئيسية
  • وثائق الموارد البشرية: التنسيق والحفاظ على سجلات الموظفين، إعداد الوثائق الخاصة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال للقوانين.
  • إدارة بيانات الموظفين: تحديث معلومات الموظفين وإدارة التغييرات في الحالة، المنافع، وغيرها من البيانات ذات الصلة.
  • سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات الموظفين منظمة ومحدثة، والمساعدة في أرشفة السجلات وفقًا لسياسات الاحتفاظ.
  • دعم علاقات الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين، تقديم المعلومات عن السياسات، ومعالجة الشواغل بشكل احترافي.
  • عمليات ومعاملات الموارد البشرية: المساعدة في تنسيق عمليات الموارد البشرية مثل إدخال الموظفين الجدد، إنهاء الخدمة، والتحويلات.
  • إدارة التأمينات الاجتماعية: إعداد الوثائق الخاصة بالتأمين الاجتماعي وتنسيق التأمين الصحي.

المتطلبات
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 24 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة الموارد البشرية أو الأدوار ذات الصلة.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
  • قدرات تواصل فعالة وشخصية.
  • إلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على التعامل مع النزاعات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 15 ساعة تقريباً