img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Alesayi Motors as a Recruitment Specialist!
We are seeking a motivated and dynamic Recruiter to join our team in the automotive dealership and distribution sector. The ideal candidate will play a crucial role in sourcing, attracting, and hiring top talent to support our growing business needs. This position offers an exciting opportunity to work in a fast-paced environment where you can make a significant impact on our workforce.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement effective recruitment strategies to attract qualified candidates.
  • Manage the full recruitment cycle, including job postings, screening, interviewing, and onboarding.
  • Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and provide guidance on best practices.
  • Utilize various sourcing methods, including social media, job boards, and networking events, to identify potential candidates.
  • Conduct thorough candidate assessments and reference checks to ensure a good fit for the organization.
  • Maintain accurate records of recruitment activities and candidate progress in the applicant tracking system.
  • Build and maintain relationships with potential candidates and industry professionals.
  • Stay updated on industry trends and best practices in recruitment to enhance our hiring processes.
  • Participate in job fairs and recruitment events to promote the company and attract talent.

Preferred Candidate:
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Proactive and results-oriented mindset.
  • Strong organizational and time management skills.
  • Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.
  • Familiarity with recruitment software and tools.
  • A passion for the automotive industry and understanding of its workforce needs.
  • Cultural awareness and sensitivity in a diverse work environment.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلان

ريف العرب

دوام كامل
نحن نوظف | متخصص توظيف الموارد البشرية

شركة صناعية رائدة مقرها في الرياض تبحث عن متخصص موارد بشرية موهوب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا ولعب دور رئيسي في جذب أفضل المواهب ودعم التنقل الداخلي.

المسؤوليات الرئيسية
  • الإشراف على عملية التوظيف الكاملة للتوظيف الداخلي والخارجي.
  • إعداد إعلانات الوظائف واختيار القنوات المناسبة - من الضروري أن تكون لديك خبرة مباشرة قوية في LinkedIn!
  • تنسيق النقل الداخلي والتنقل داخل الشركة.
  • فحص وتقييم المرشحين بناءً على معايير واضحة.
  • إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية.
  • تتبع قنوات البحث، وقياس فعاليتها، واقتراح الميزانيات للتوظيف.
  • بناء خط أنابيب والحفاظ على العلاقات مع المرشحين المحتملين للاحتياجات المستقبلية.
  • إصدار عروض العمل والتفاوض على الشروط.
  • إعداد مستندات الموارد البشرية وتقارير التوظيف.
  • تنفيذ خطط الانضمام والمتابعة مع التعيينات الجديدة خلال فترة التجربة.

المتطلبات
  • الجنسية السعودية (وفقًا لمتطلبات السعودة).
  • خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف، ويفضل أن تكون في القطاع الصناعي.
  • مهارات قوية في البحث، تحليلات البيانات، وإعداد التقارير.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • جاهز للانضمام على الفور.

لماذا تنضم إلينا؟
  • بيئة عمل شاملة تحتضن التنوع.
  • فرص متساوية لجميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن الجنس أو الخلفية الثقافية أو الاحتياجات الخاصة.
  • تسهيلات معقولة متاحة للمرشحين ذوي الإعاقات خلال التقديم والمقابلات.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 16 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

Silah Tamkeen

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف
هل أنت أخصائي توظيف ذو خبرة ومهارات تبحث عن فرصة جديدة؟ في سلاح تمكين، نبحث عن شخص موهوب للعب دور رئيسي في العثور على واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف في منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • نشر الوظائف والإعلانات: تطوير ونشر أوصاف الوظائف على لوحات الإعلانات ذات الصلة، وموقع الشركة، ومنصات التواصل الاجتماعي. إنشاء إعلانات وظائف مثيرة تتماشى مع علامتنا التجارية وقيمنا.
  • البحث عن المرشحين: استغلال طرق التوظيف المختلفة مثل لوحات الوظائف، لينكد إن، الشبكات، والإحالات لتحديد وجذب المرشحين المحتملين.
  • الفرز والمقابلات: مراجعة السير الذاتية وطلبات التوظيف، إجراء عمليات فرز أولية، وتنسيق المقابلات.
  • إدارة المرشحين: التواصل بانتظام مع المرشحين، ضمان المتابعات في الوقت المناسب، والحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين.
  • التعاون مع مدراء التوظيف: العمل بشكل وثيق مع مدراء التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم الإرشادات حول أفضل ممارسات التوظيف.
  • التفاوض على العروض والتوجيه: تنسيق عملية العرض والتعاون مع الموارد البشرية لضمان إدماج سلاسة للعاملين الجدد.
  • إدارة البيانات والتقارير: تتبع بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين وإعداد التقارير حول مقاييس التوظيف.

متطلبات الوظيفة:
  • التعليم: دبلوم أو شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة: خبرة 2+ سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب مع خبرة في دورة التوظيف الكاملة.
  • مقيم في الرياض.
  • متحدث عربي.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 16 يوم