img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف عالي الدافع ودقيق للانضمام إلى فريقنا في AlasilaCX. تتضمن هذه الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، من البحث عن المرشحين وفحصهم إلى تنسيق المقابلات وضمان عملية توظيف سلسة تتماشى مع أهداف الشركة وقيمها.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الأقسام.
  • البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات توظيف مختلفة.
  • إجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها.
  • ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال رحلة التوظيف.
  • دعم مبادرات الموارد البشرية والمساهمة في جهود تعزيز العلامة التجارية للجهة الموظفة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 1-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والتوظيف.
  • خبرة مثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاعل مع الآخرين.
  • قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
  • الإلمام ببرامج Microsoft Office وأنظمة تتبع الطلبات (ATS) يعتبر ميزة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

كرم العربية القابضة

دوام كامل
Join Our Team as a Recruitment Specialist!
We at Karam Alarabia Holding are looking for a motivated and detail-oriented Recruitment Specialist to help us acquire top talent for our organization. This role is pivotal in ensuring that we find the right candidates who will contribute to our success.

Key Responsibilities:
  • Source, screen, and shortlist qualified candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and direct searches.
  • Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates.
  • Support in preparing job postings and updating recruitment databases.
  • Assist in conducting initial phone or video interviews to assess candidate suitability.
  • Maintain accurate recruitment records and reports.
  • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the hiring process.
  • Collaborate with the HR team and hiring managers to understand staffing needs.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1–2 years of proven experience in recruitment or talent acquisition.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks.
  • Proficiency in English.

If you are passionate about recruitment and want to make a difference, we would love to hear from you!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

غراس الخيرات

دوام كامل
انضم إلى غراس الخير كأخصائي توظيف!
غراس الخير هي شركة سعودية رائدة متخصصة في زراعة التمر عالي الجودة. نحن نتوسع بسرعة في فريقنا لدعم أهداف الإنتاج الطموحة التي تتماشى مع رؤية السعودية 2030.

عن الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع حيث ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف. ستشمل مهامك:
  • تحديد احتياجات التوظيف والتنسيق مع مديري التوظيف.
  • توفير التدريب ودعم التوجيه للموظفين الجدد.
  • الحفاظ على التواصل الفعال طوال دورة التوظيف.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن عامين في التوظيف أو تطوير المواهب.
  • معرفة بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
  • تجربة في صناعة الزراعة أو إنتاج الغذاء تعتبر ميزة إضافية.

المسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات التوظيف من البحث إلى التوظيف.
  • تطوير برامج التدريب وتحليل احتياجات التدريب.
  • تعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتطوير.
  • المساعدة في بناء ثقافة عمل إيجابية وتحسين تجربة الموظف.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 15 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

كوادر للتوظيف

دوام كامل
نحن نوظف - أخصائي توظيف أول | مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية

تسعى مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية إلى توظيف أخصائي توظيف أول ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. هذه فرصة مثيرة لمهني شغوف باكتساب المواهب ويرغب في المساهمة في بناء قوة عاملة من الطراز العالمي في قطاع الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب متنوعة، مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب تتماشى مع الأهداف التنظيمية
  • البحث، وتصنيف، واختيار المرشحين باستخدام قنوات وأدوات متعددة
  • بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم الإرشادات في عملية التوظيف
  • الحفاظ على بيانات التوظيف، وتوليد التقارير، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح الصناعية
  • البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التوظيف والموارد البشرية

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، ويفضل أن تكون في صناعة الرعاية الصحية
  • معرفة مثبتة بشهادات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
  • خبرة مثبتة في التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الوظائف إلى التوجيه
  • مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل

يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية الآن.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 17 يوم

قد يعجبك أيضاً