أخصائي عمليات موارد بشرية

1-     أخصائي موارد بشرية (خبرة سنة)

المسؤوليات:

تنفيذ إجراءات عمليات التوظيف.

تنفيذ إجراءات الانضمام للموظفين الجدد وإتمام ملفاتهم.

متابعة سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.

إدارة الحضور والإجازات والتأكد من التزام الموظفين بسياسات الشركة.

إدارة احتياجات مقر الشركة.

دعم عمليات تقييم الأداء وتجهيز البيانات.

التنسيق مع الإدارات .

أرشفة البيانات

إعداد تقارير الموارد البشرية.

 

المؤهلات والمهارات:

خبرة سنة في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.

معرف بأنظمة العمل.

العمل على برناج جسر

إجادة برامج مايكروسوفت

تواصل فعّال

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في إدارة شؤون الموظفين وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. مسؤول عن إدارة ملفات الموظفين، وتنسيق عمليات التوظيف، ومتابعة إجراءات التعاقد والإجازات والتأمينات الاجتماعية. سيقوم بإعداد التقارير الدورية، والمشاركة في تطوير أنظمة الموارد البشرية، والتعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بشؤون العاملين.