img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
حول الدور:
فندق حياة ريجنسي الرياض العليا يبحث عن منسق موارد بشرية متحمس وذو تفاصيل لدعم فريق الموارد البشرية لدينا. المرشح المثالي سيساعد في مختلف وظائف الموارد البشرية، مما يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة والتواصل الفعال عبر الأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، الفرز، وتحديد مواعيد المقابلات.
  • المساعدة في برامج انضمام الموظفين والتوجيه.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • دعم إدارة الرواتب وتتبع الحضور.
  • تسهيل التواصل الداخلي بين الموارد البشرية والأقسام الأخرى.
  • المساعدة في تنظيم جلسات التدريب وأنشطة مشاركة الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

المتطلبات:
  • الجنسية السعودية إلزامية.
  • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في تنسيق الموارد البشرية أو دور ذي صلة.
  • مهارات تنظيمية قوية وقدرة على أداء مهام متعددة.
  • قدرات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
  • الإجادة في استخدام Microsoft Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

ماذا نقدم:
  • فرص للنمو المهني داخل حياة.
  • بيئة عمل داعمة وشاملة.

متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

خدمات التطوير

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس ومؤهل ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في مكتبنا بالرياض. هذه الوظيفة حيوية في الإشراف على عمليات الموارد البشرية المختلفة والتي تشمل:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.
  • إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة مكان العمل الداعمة.
  • تنسيق التوظيف، والتوجيه، ومبادرات التدريب.
  • التعاون مع القيادة لتوافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

المؤهلات:
يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والعمليات، بما في ذلك:
  • إجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • مهارات تواصل فعالة، وتنظيم، وحل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.
  • تجربة في اكتساب المواهب، والتوجيه، واستراتيجيات مشاركة الموظفين هي ميزة كبيرة.
  • يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في المساهمة في ثقافة مكان العمل الإيجابية، نشجعك على التقديم!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

غلوبيانت

دوام كامل
انضم إلى جلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئ
في جلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا، دعمًا لمهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير المهارات الأساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.

نظرة عامة على الدور:
سيلعب منسق موارد بشرية مبتدئ دورًا محوريًا في تحسين عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف المدفوع بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
  • تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
  • إدماج الموظفين: تنسيق عمليات إدماج الموظفين لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
  • إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتوليد رؤى من بيانات نظم معلومات الموارد البشرية.
  • تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية للتشغيل الآلي لتعزيز الكفاءة.
المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
  • يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
  • إجادة Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
  • مهارات اتصال استثنائية.
  • القدرة على التكيف والاستعداد لتجربة أدوات رقمية جديدة.
المهارات المفضلة:
  • فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.
ما نقدمه:
  • خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
  • الإرشاد من قادة الصناعة في الذكاء الاصطناعي.
  • فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

حلول الأعمال الحركية

دوام كامل
Join Kinetic Business Solutions as a Human Resources Coordinator!
We are currently partnering with a leading pharmaceutical company in Riyadh seeking to enhance their Human Resources team.

Key Responsibilities:
  • Assist with the day-to-day operations of HR functions and duties.
  • Support HR-related inquiries or requests.
  • Assist in recruitment activities, including sourcing, scheduling interviews, and coordinating onboarding.
  • Implement HR policies and ensure compliance with local labor regulations.
  • Manage all employee-related matters.
  • Coordinate HR projects such as trainings, meetings, and surveys.
  • Perform other duties as assigned.
Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 1-3 years of experience in HR coordination, administration, or a similar role (experience in multinational companies is a plus).
  • Good knowledge of Saudi labor laws and HR best practices.
  • Experience in recruitment processes, onboarding, and HR documentation.
  • Strong organizational and communication skills.
  • Proficient in MS Office, HRIS systems, and payroll processes.

Applicants must be available for face-to-face interviews in Riyadh. Thank you for your interest in joining our team!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 23 يوم

قد يعجبك أيضاً