img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالظهران
انضم إلى أرامكو كأخصائي هندسة صيانة!
أرامكو، رائدة في صناعة الطاقة العالمية، تبحث عن أخصائي هندسة صيانة موهوب للانضمام إلى قسم حلول صيانة الأصول (AMSD) تحت التميز في التصنيع العالمي (GME). هذه الوظيفة حاسمة لتوفير الدعم الهندسي المتخصص للصيانة لمرافق التكرير والكيماويات لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير عمليات واستراتيجيات إدارة الصيانة لضمان الامتثال للمتطلبات المؤسسية.
  • إجراء تحليلات مستندة إلى البيانات لتقييم أداء منظمة الصيانة.
  • تحليل أداء صيانة المرافق وإصدار تقارير تقييم الأداء.
  • مراجعة آليات تقارير الصيانة وKPIs وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.
  • دعم منظمات صيانة الخطوط في تنفيذ البرامج المعتمدة.
  • تطوير طرق للتعامل مع التحديات الجديدة في الصيانة.
  • إعداد تقارير هندسية مفصلة عن أنشطة الصيانة.

الحد الأدنى من المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل أن تكون في الهندسة الميكانيكية.
  • 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع النفط والغاز في المراحل اللاحقة.
  • درجة عالية من الكفاءة الفنية في برامج الصيانة.
  • خبرة في العمليات المعتمدة على المخاطر والصيانة الإنتاجية الشاملة.
  • إتقان نظم إدارة الصيانة المعتمدة على الكمبيوتر (CMMS) مثل SAP.
  • مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية ومهارات تواصل.

في أرامكو، ستعمل في بيئة عالية الأداء على مشاريع عالمية، بدعم من استثمارات لا تضاهى في التكنولوجيا وتطوير المواهب.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة قيادة الاستثمار - ليدج

دوام كامل
Join Leader Investment Group as an HR Operations Specialist!
We are seeking a dedicated HR Operations Specialist (Personnel) to be a vital member of our HR team. You will be responsible for efficiently managing all personnel-related processes and administrative tasks, playing a crucial role in supporting our employees throughout their lifecycle within the company.

Key Responsibilities:
  • Employee Lifecycle Management: Handle the full employee lifecycle, including onboarding, transfers, promotions, demotions, and offboarding. Prepare and process necessary HR documents and maintain accurate employee records.
  • Attendance & Leave Management: Manage employee attendance and track leave requests, ensuring compliance with Saudi labor law and internal policies.
  • Social Insurance & Government Relations: Manage all aspects related to Saudi Social Insurance (GOSI) and assist with other government-related HR processes.
  • Payroll Support: Provide data to the payroll team and assist in resolving payroll-related queries.
  • HR Policies & Procedures: Ensure compliance with labor laws and implement HR policies.
  • Employee Relations & Support: Act as a contact point for employee queries regarding HR matters.
  • Reporting & Analytics: Generate HR reports and contribute to data analysis.
  • Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement within HR operations.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Minimum of 3 years experience in HR Operations, particularly in Saudi Arabia.
  • Strong understanding of Saudi Labor Law and GOSI regulations.
  • Proficiency in using HRIS systems and Microsoft Office Suite.
  • Excellent communication skills in Arabic and English.

Join us at Leader Investment Group to contribute to a successful HR operation while providing excellent support to our employees!

breifcase0-1 سنة

locationالظهران

منذ 4 أيام