أخصائي استقدام📣 إعلان

انضم إلى شركة سعودي سيكلي كأخصائي توظيف!
نبحث عن أخصائي توظيف م dedicated لإدارة عمليات التوظيف الشاملة في مكتبنا بجدة. ستلعب دورًا حيويًا في دعم احتياجات التوظيف لدينا من خلال تنسيق المقابلات، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين، والمساعدة في عملية الانضمام.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك نشر الوظائف، والمقابلات، وعروض العمل.
• التنسيق مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف.
• الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين ودعم عملية الانضمام.
• تطبيق إجراءات التوظيف المحلية والدولية حسب الحاجة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• إجادة استخدام Microsoft Office.

ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن موظف توظيف متحمس ودقيق لإدارة دورة التوظيف بالكامل. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على البحث، وجذب، وتوظيف مرشحين مؤهلين لتلبية احتياجات الشركة من التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية وسلسة للمرشحين.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتحديث أوصاف الوظائف وإعلانات الوظائف.
• البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة (لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات).
• فحص السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وتقييم مؤهلات المرشحين.
• تنسيق المقابلات مع مديري التوظيف وجمع الملاحظات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين ومقاييس التوظيف.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل.
• دعم عملية التوظيف للموظفين الجدد.
• بناء وصيانة خط أنابيب قوي من المواهب لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة كموظف توظيف.
• معرفة قوية باستراتيجيات التوظيف وتقنيات البحث.
• مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية.
• القدرة على التعامل مع عدة وظائف ومواعيد نهائية في وقت واحد.
• الإلمام ببرامج الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).

محاسب عام  و تكاليف