مدخل بيانات

نحن نوظف موظف إدخال بيانات!

نحن نبحث عن محترف دقيق لديه مهارات ممتازة في الكمبيوتر. يجب أن يكون المرشح المثالي طليقاً في كل من الكتابة والمحادثة باللغة العربية والإنجليزية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدخال البيانات وتحديثها وإدارتها بدقة
• الحفاظ على السجلات والتعامل مع المعلومات السرية
• دعم المهام الإدارية المختلفة

يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات أو الأدوار الإدارية. تتطلب هذه الوظيفة موثوقية ومهارات تنظيمية قوية والتزام بتقديم عمل ذي جودة.

مدخل بيانات اكسل شيت اداء

المسمى الوظيفي:
مسؤول موارد بشرية

الهدف العام:
ضمان تنفيذ جميع إجراءات وخدمات الموارد البشرية بكفاءة ودعم الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية، بما يحقق أهداف الشركة ويعزز بيئة عمل منتجة.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• إدارة عملية التوظيف: نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وإصدار عروض العمل.

• إعداد عقود العمل وكشوف الرواتب الشهرية وفق نظام العمل السعودي.

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات، وتحديث السجلات في نظام الموارد البشرية.

• تنسيق برامج التدريب والتطوير وتقييم الأداء السنوي.

• إدارة ملف الانضباط: إنذارات، مخالفات، وإنهاءات، مع الالتزام بالإجراءات النظامية.

• تقديم الدعم والاستشارات للموظفين في شؤونهم الوظيفية (إجازات، تأمينات، ترقيات).

• إعداد التقارير الدورية (معدل الدوران الوظيفي، نسب الإجازات، مؤشرات الأداء).

• التأكد من تطبيق سياسات وإجراءات الشركة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المؤهلات والخبرة:

• بكالوريوس في إدارة أعمال، موارد بشرية أو ما يعادلها.

• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائح مكتب الموارد البشرية.