img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
انضم إلى جمعية الوداد كأخصائي توظيف!
كمنظمة محترمة مكرسة لرعاية الأيتام في المملكة العربية السعودية، نحن نبحث عن أخصائي توظيف شغوف لتعزيز فريقنا. في هذا الدور، ستلعب دورًا حيويًا في تجنيد أفضل المواهب الذين يشاركوننا مهمتنا لدعم الأطفال المحتاجين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عمليات التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وتصفية السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية وإعداد تقارير توصية التوظيف بالتعاون مع الأقسام المعنية.
  • تطوير وتحديث أوصاف الوظائف بالتنسيق مع الأقسام المختلفة.
  • المساهمة في مراجعات الهيكل التنظيمي والتطوير بناءً على احتياجات العمل.
  • إعداد مصفوفات الكفاءة التي تربط الوظائف بمسارات الحياة المهنية.
  • إدارة نظام الأداء ومراقبة التقييمات الدورية.
  • المشاركة في المبادرات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تحليل احتياجات التدريب وتطوير خطط التدريب.
المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف وتطوير المنظمات.
  • مهارات قوية في تحليل الوظائف وإعداد التقارير.
  • إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
الكفاءات الرئيسية:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
  • مهارات تنظيم المتطلبات ومتابعة المهام.
  • مهارات التواصل والتنسيق الفعالة عبر الأقسام.
  • الاهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير.
  • المساهمة في تحسين العمليات والتنظيم.
  • القدرة على إعداد تقارير منظمة تقدم المعلومات بوضوح.

إذا كنت تبحث عن إحداث تأثير كبير في حياة الأطفال، فإننا نشجعك على التقديم وأن تكون جزءًا من فريقنا المتعاطف.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلان

جمعية الوداد الخيرية | ALWEDAD CHARITY

دوام كامل
الانضمام إلى جمعية الوداد الخيرية
تسعى جمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام إلى توظيف أخصائي توظيف وتطوير تنظيمي.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات الاستقطاب والتوظيف بما يشمل نشر الإعلانات الوظيفية وفرز السير الذاتية والتنسيق لإجراء المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية للمرشحين وإعداد تقارير التوصية بالتوظيف بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
  • إعداد وتحديث الوصف الوظيفي للوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • المساهمة في مراجعة وتطوير الهيكل التنظيمي وفق احتياجات العمل.
  • إعداد مصفوفة الجدارات الوظيفية وربطها بالوظائف والمسارات المهنية.
  • إدارة نظام الأداء الوظيفي ومتابعة استكمال التقييمات الدورية وربطها بالتدريب.
  • المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات التنظيمية.
  • تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد الخطة التدريبية ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.

متطلبات الوظيفة:
  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف والتطوير التنظيمي.
  • مهارات جيدة في تحليل الوظائف وإعداد التقارير التنظيمية.
  • إجادة استخدام برامج Microsoft Office.

الجدارات المطلوبة:
  • القدرة على تحليل البيانات التنظيمية واستخلاص النتائج.
  • القدرة على تنظيم المهام ومتابعة تنفيذها بكفاءة.
  • القدرة على التواصل والتنسيق مع الإدارات المختلفة.
  • الدقة في إعداد الوثائق والتقارير التنظيمية.
  • الإسهام في تحسين الإجراءات والعمليات التنظيمية.
  • القدرة على إعداد التقارير التنظيمية وعرض المعلومات والبيانات بشكل منظم.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 13 يوم