أخصائي استقدام📣 إعلان

في عسل أبونائف

منذ 26 يوم

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	مكة المكرمة

انضم إلى عسل أبونييف كاختصاصي توظيف وتدريب!

هل أنت شغوف بتشكيل قوة العمل في شركة مرموقة؟ في عسل أبونييف ، نبحث عن اختصاصي توظيف وتدريب م Dedicated لتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة وبرامج تدريب تتماشى مع أهداف منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية للجمعية.
إعداد وإعلان عن فرص العمل، بالتنسيق مع منصات الإنترنت ووكالات التوظيف.
استلام، تصفية السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات للمرشحين.
تصميم وتنفيذ خطط التدريب استنادًا إلى تحليل احتياجات التدريب.
التنسيق مع كيانات التدريب الداخلية والخارجية.
تقييم تأثير التدريب وتقديم تقارير إلى الإدارة.
تحديث قواعد بيانات الموظفين وسجلات التدريب.
المساهمة في تحسين بيئة العمل وجذب المواهب.
المشاركة في تنفيذ المبادرات.

المؤهلات والخبرة:

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالي التوظيف والتدريب.
إجادة في أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
فهم شامل لقانون العمل السعودي.

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

شكرا لك المملكة العربية السعودية

دوام كامل

Join SANKYU Saudi Arabia as a Senior Recruitment Officer
Are you ready to take the next step in your HR career? SANKYU Saudi Arabia is seeking a Senior Recruitment Officer to provide effective and professional recruitment services to all Head Office departments and branches. This role is pivotal in maintaining the integrity and effectiveness of recruitment procedures.

Job Summary:
In this role, you will be responsible for:

Performing recruiting, screening, interviewing, and evaluating applicants for a variety of positions.
Administering hiring processes in compliance with SSA policies and procedures.
Initiating employment requisitions, vacancy announcements, and position advertisements.
Reviewing employment contracts and job offers before final signatures.
Maintaining and organizing employment applications databases.
Communicating recruitment status updates to department heads.

Qualifications:
To succeed in this role, you should possess:

A Bachelor's degree in Human Resources or a related field.
A minimum of 4 years of HR experience, including at least 2 years in recruitment.
Preferably, HR certification (pHRi/SHRM/CIPD).

We offer a dynamic work environment where you can thrive while contributing to a reputable organization. If you are passionate about talent acquisition and eager to help us connect with extraordinary talent, we invite you to apply!

0-1 سنة

مكة المكرمة

منذ 7 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

Silah Tamkeen

دوام كامل

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف
هل أنت أخصائي توظيف ذو خبرة ومهارة تبحث عن فرصة جديدة؟ في صلة تمكين، نحن نبحث عن فرد موهوب للعب دور رئيسي في البحث واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف لمنظمتنا.

المسؤوليات الأساسية:

نشر الوظائف والإعلانات: تطوير ونشر أوصاف الوظائف على لوحات الوظائف ذات الصلة، وموقع الشركة، ومنصات التواصل الاجتماعي. إنشاء إعلانات وظائف جذابة تتماشى مع علامتنا التجارية وقيمنا.
البحث عن المرشحين: استخدام طرق توظيف متنوعة مثل لوحات الوظائف، لينكد إن، الشبكات، والإحالات لتحديد وتفاعل مع المرشحين المحتملين.
الفرز والمقابلات: مراجعة السير الذاتية والطلبات، وإجراء الفحوص الأولية، وتنسيق المقابلات.
إدارة المرشحين: التواصل بانتظام مع المرشحين، وضمان المتابعات في الوقت المناسب، والحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين.
التعاون مع مديري التوظيف: العمل عن كثب مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم التوجيه حول أفضل ممارسات التوظيف.
التفاوض على العروض وإجراءات التوظيف: تنسيق عملية العروض والتعاون مع الموارد البشرية لضمان انسيابية إجراءات توظيف الموظفين الجدد.
إدارة البيانات والتقارير: تتبع بيانات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين وتوليد تقارير حول مقاييس التوظيف.

متطلبات الوظيفة:

التعليم: دبلوم أو درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة: أكثر من سنتين في التوظيف أو استقطاب المواهب مع خبرة في التوظيف الكامل الدورة.
مقيم في الرياض.
متحدث باللغة العربية.

0-1 سنة

مكة المكرمة

منذ 26 يوم