المسمى الوظيفي: متخصص الموارد البشرية والعلاقات الحكومية

الموقع: المملكة العربية السعودية

عن شركة أبراك الدولية

شركة أبراك الدولية هي مقاول EPC متنامي يعمل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، يقدم خدمات البناء والهندسة والصناعة مع الالتزام بالجودة والامتثال وتنفيذ المشاريع في الوقت المناسب. نحن نعمل على توسيع قدرات الموارد البشرية لدينا ونبحث عن محترف مؤهل لدعم احتياجات القوى العاملة والامتثال الحكومي لدينا.

نظرة عامة على الوظيفة

سوف يلعبمتخصص الموارد البشرية والعلاقات الحكومية دورًا حيويًا في إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين والتعامل مع جميع الأنشطة المتعلقة بالحكومة المطلوبة لعمليات المشروع. يضمن هذا الدور التنسيق السلس بين الموظفين والإدارة والهيئات الحكومية مع الحفاظ على الامتثال لمتطلبات العمل واللوائح السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

مسؤوليات الموارد البشرية

• دعم دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك تنسيق التوظيف، وعمليات الانضمام، والتوثيق، ومدخلات الرواتب، وعمليات الخروج.

• الحفاظ على ملفات الموظفين والعقود والسجلات الخاصة بالموارد البشرية دقيقة وفقًا لإجراءات أبراك الداخلية.

• المساعدة في تنفيذ وتحديث سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع متطلبات الشركة والمشاريع.

• تنسيق عمليات الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد في مواقع المشاريع المختلفة.

• إدارة الحضور وسجلات الإجازات وطلبات الموظفين بالتنسيق مع ممثلي الموارد البشرية في المشاريع.

• دعم تقارير الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، ومتطلبات العمالة لمشاريع EPC الجارية.

• المساعدة في معالجة مسائل علاقات الموظفين بشكل مهني وسري.

مسؤوليات العلاقات الحكومية

• التعامل مع جميع البوابات الحكومية بما في ذلك قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، أبشر أعمال، مدد، غرفة التجارة، وغيرها حسب الحاجة لعمليات مشاريع EPC.

• إدارة إصدار الإقامة، وتجديدها، ونقلها، وإلغائها لجميع موظفي أبراك.

• معالجة التأشيرات، وتصاريح العمل، وعقود العمل بما يتماشى مع قوانين العمل السعودية.

• تنسيق تجديد التسجيل التجاري، والتصاريح البلدية، والامتثال لزاتكا، ومتطلبات الترخيص للشركات.

• دعم الامتثال للسعودة والحفاظ على سجلات دقيقة للمراجعات والتفتيشات.

• تمثيل شركة أبراك الدولية في المكاتب الحكومية كلما كان ذلك مطلوبًا.

• البقاء على اطلاع على أي تغييرات تنظيمية أو إجراءات تؤثر على القوى العاملة أو عمليات الشركة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• 3-5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والعلاقات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية (الخبرة مع شركات EPC أو شركات البناء تعتبر ميزة).

• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وإجراءات الموارد البشرية والأنظمة الحكومية.

• إجادة التعامل مع قوى، التأمينات الاجتماعية، مقيم، أبشر أعمال، مدد، وعمليات التأشيرات.

• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

• مهارات تنظيمية وتوثيق ومتابعة قوية.

• القدرة على العمل بشكل مستقل والامتثال للمواعيد النهائية الحساسة للوقت.

المهارات المفضلة

• خبرة في بيئات متعددة المواقع أو تستند إلى مشاريع.

• معرفة بتحريك القوى العاملة لمواقع EPC.

• اهتمام كبير بالتفاصيل والقدرة على إدارة المعلومات السرية.