موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية ومتخصص لمتابعة وإنجاز المعاملات في الدوائر الحكومية يتميز بالولاء والرغبة في الاستمرار والاستقرار والمشاركة في بماء ذاته مع المنشأة وأن يكون ذو أخلاق عالية وجدية في العمل وتحمل الضغوط والطاعة والإلتزام.

نعلن عن حاجتناا إلى موظفة موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل في المقر الرئيسي في الدمام

🔹 المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب (الإعلانات، المقابلات، التعيينات).

• إعداد ومتابعة سجلات الموظفين والعقود والإجازات.

• المساهمة في تطوير بيئة العمل وتحفيز الموظفين.

• متابعة تقييم الأداء السنوي والتدريب والتطوير.

• التأكد من الالتزام بلوائح وأنظمة العمل.

🔹 المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن [عدد السنوات المطلوب] في نفس المجال.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات.

• معرفة جيدة بنظام العمل واللوائح ذات الصلة.

نبحث عن محاسب محترف للعمل بدوام كامل، قادر على إدارة القسم المالي بالكامل، من إدخال القيود اليومية وحتى إعداد التقارير المالية الشهرية.

المهام:
- تسجيل القيود اليومية وترحيلها ومراجعتها.
- إعداد ميزان المراجعة يدويًا أو عبر Excel.
- متابعة الذمم (العملاء – الموردين – المقاولين).
- إدارة المصروفات والمشتريات والتأكد من صحة المستندات.
- إعداد تقارير مالية شهرية وإدارة التدفق النقدي.
- خبرة في محاسبة المقاولات والمستخلصات ونسب الإنجاز.
- التعامل مع ضريبة القيمة المضافة ومنصة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).

الشروط:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، ويفضّل في قطاع المقاولات.
- إجادة Excel بشكل متقدم.
- القدرة على العمل بدون برنامج محاسبي في البداية.
- دقة عالية، ونظام، وقدرة على تحمل المسؤولية.