أخصائي استقدام📣 إعلان

انضم إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا كأخصائي توظيف!
نحن في CleanLife نفخر بجذب أفضل المواهب لدعم نمونا وتوسعنا. نحن نبحث عن أخصائي توظيف نشيط لديه خبرة في التوظيف المحلي والدولي لإدارة دورة التوظيف الكاملة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف من استلام طلبات التوظيف إلى إصدار عروض العمل.
• إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي.
• تحديد وجذب المرشحين من خلال قنوات التوظيف المتعددة.
• التعامل مع عمليات التوظيف الدولية، بما في ذلك معالجة التأشيرات وإعداد العقود.
• تصفية السير الذاتية وتقييم المرشحين بناءً على الكفاءات المطلوبة.
• تنسيق جداول المقابلات مع الأقسام المعنية بالتوظيف.
• إعداد عروض العمل والمساعدة في عمليات الانضمام.
• الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.
• ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف، بما في ذلك التوظيف الدولي.
• معرفة بتقنيات التوظيف الحديثة.
• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.
• إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ قدم الآن لتكون جزءًا من قصة نجاحنا!

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن في مجموعة كرم العربية القابضة نبحث عن أخصائي توظيف متحمس ودقيق لمساعدتنا في جذب أفضل المواهب لمنظمتنا. هذه الوظيفة حيوية لضمان العثور على المرشحين المناسبين الذين سيساهمون في نجاحنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• مصدر، فحص، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والبحث المباشر.
• تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
• دعم في إعداد إعلانات الوظائف وتحديث قواعد بيانات التوظيف.
• المساعدة في إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم ملاءمة المرشحين.
• الحفاظ على سجلات وتقارير توظيف دقيقة.
• ضمان تجربة سلسة واحترافية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
• التعاون مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف أو استقطاب المواهب.
• مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

إذا كنت شغوفًا بالتوظيف وتريد أن تحدث فرقًا، نود أن نسمع منك!

انضم إلى غراس الخير كأخصائي توظيف!
غراس الخير هي شركة سعودية رائدة متخصصة في زراعة التمر عالي الجودة. نحن نتوسع بسرعة في فريقنا لدعم أهداف الإنتاج الطموحة التي تتماشى مع رؤية السعودية 2030.

عن الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع حيث ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف. ستشمل مهامك:

• تحديد احتياجات التوظيف والتنسيق مع مديري التوظيف.
• توفير التدريب ودعم التوجيه للموظفين الجدد.
• الحفاظ على التواصل الفعال طوال دورة التوظيف.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن عامين في التوظيف أو تطوير المواهب.
• معرفة بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
• تجربة في صناعة الزراعة أو إنتاج الغذاء تعتبر ميزة إضافية.

المسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التوظيف من البحث إلى التوظيف.
• تطوير برامج التدريب وتحليل احتياجات التدريب.
• تعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتطوير.
• المساعدة في بناء ثقافة عمل إيجابية وتحسين تجربة الموظف.