img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Our Team as a Recruitment Specialist!
We are seeking a highly motivated and detail-oriented Recruitment Specialist to join our team at AlasilaCX. This role involves managing the full recruitment cycle, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and ensuring a seamless hiring process that aligns with the company’s goals and values.

Key Responsibilities:
  • Manage end-to-end recruitment processes for various departments.
  • Source and attract qualified candidates through different recruitment channels.
  • Conduct initial screenings and coordinate interviews with hiring managers.
  • Maintain and update the candidate database.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment journey.
  • Support HR initiatives and contribute to employer branding efforts.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1–3 years of experience in Human Resources and recruitment.
  • Proven experience in recruitment or talent acquisition.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Excellent organizational and time-management abilities.
  • Proficiency in Microsoft Office and applicant tracking systems (ATS) is a plus.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

غراس الخيرات

دوام كامل
انضم إلى غراس الخير كأخصائي توظيف!
غراس الخير هي شركة سعودية رائدة متخصصة في زراعة التمر عالي الجودة. نحن نتوسع بسرعة في فريقنا لدعم أهداف الإنتاج الطموحة التي تتماشى مع رؤية السعودية 2030.

عن الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع حيث ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء المقابلات، وإدارة عملية التوظيف. ستشمل مهامك:
  • تحديد احتياجات التوظيف والتنسيق مع مديري التوظيف.
  • توفير التدريب ودعم التوجيه للموظفين الجدد.
  • الحفاظ على التواصل الفعال طوال دورة التوظيف.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن عامين في التوظيف أو تطوير المواهب.
  • معرفة بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
  • تجربة في صناعة الزراعة أو إنتاج الغذاء تعتبر ميزة إضافية.

المسؤوليات:
  • تنفيذ عمليات التوظيف من البحث إلى التوظيف.
  • تطوير برامج التدريب وتحليل احتياجات التدريب.
  • تعزيز سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالتوظيف والتطوير.
  • المساعدة في بناء ثقافة عمل إيجابية وتحسين تجربة الموظف.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

كوادر للتوظيف

دوام كامل
نحن نوظف - أخصائي توظيف أول | مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية

تسعى مؤسسة رعاية صحية رائدة في المملكة العربية السعودية إلى توظيف أخصائي توظيف أول ذو خبرة وديناميكي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. هذه فرصة مثيرة لمهني شغوف باكتساب المواهب ويرغب في المساهمة في بناء قوة عاملة من الطراز العالمي في قطاع الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب متنوعة، مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب تتماشى مع الأهداف التنظيمية
  • البحث، وتصنيف، واختيار المرشحين باستخدام قنوات وأدوات متعددة
  • بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتقديم الإرشادات في عملية التوظيف
  • الحفاظ على بيانات التوظيف، وتوليد التقارير، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح الصناعية
  • البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في التوظيف والموارد البشرية

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف، ويفضل أن تكون في صناعة الرعاية الصحية
  • معرفة مثبتة بشهادات الموارد البشرية وأفضل الممارسات
  • خبرة مثبتة في التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الوظائف إلى التوجيه
  • مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل

يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية الآن.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

كرم العربية القابضة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كاختصاصي توظيف!
نحن نبحث عن اختصاصي توظيف متحفز ودقيق مع خبرة من 1 إلى 2 سنة في اكتساب المواهب. في هذا الدور، ستدير عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مما يضمن تجربة سلسة وإيجابية لجميع المرشحين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • مصدر، فرز، وقائمة المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة (لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، والبحث المباشر).
  • تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
  • دعم في إعداد إعلانات الوظائف وتحديث قواعد بيانات التوظيف.
  • المساعدة في إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم ملاءمة المرشحين.
  • الحفاظ على سجلات وتقارير توظيف دقيقة.
  • ضمان تجربة مرشح سلسة واحترافية طوال عملية التوظيف.
  • التعاون مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 1–2 سنة من الخبرة المثبتة في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 27 يوم