أخصائي استقدام📣 إعلان

وظيفة أخصائي توظيف
نحن نبحث عن أخصائي توظيف موهوب للانضمام إلى فريقنا في إحدى الشركات الرائدة في الرياض. تتمثل مهمتك في تنفيذ عملية التوظيف من البداية إلى النهاية من أجل جذب وتوظيف أفضل الكفاءات عبر جميع الوظائف ووحدات الأعمال الاستراتيجية.

المسؤوليات:

• تطوير والحفاظ على وصف الوظائف مع مديري الخط.
• نشر إعلانات الوظائف، وفرز الطلبات، وتحديد مواعيد المقابلات.
• إجراء المقابلات الأولية وتنسيق التقييمات.
• الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين.
• التنسيق مع وكالات التوظيف والبوابات.
• دعم العلامة التجارية للجهة الموظفة والمعارض الوظيفية.
• الحفاظ على مقاييس وتنسيقات التوظيف.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس.
• 35 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف؛ ويفضل أن تكون في شركات متعددة الصناعات.
• إجادة قوية لأساليب الموارد البشرية (مثل MenaITech وSAP وOracle).
• معرفة منصات التوظيف وتقنيات المقابلة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

نبذة عن الدور
انضم إلى الألفانار كـ أخصائي توظيف وكن جزءًا لا يتجزأ من فريقنا المكرس لتحسين عمليات التوظيف لدينا. ستكون مساهمتك حاسمة في ضمان جذب أفضل المواهب لتحقيق أهدافنا التشغيلية.

غرض الوظيفة
تتطلب هذه الوظيفة إجراء عمليات التوظيف بفعالية، مع اتباع السياسات والإجراءات المحددة لتحقيق خطط العمليات والتطورات في القسم.

مجالات المسؤولية الأساسية

• تخطيط القوى العاملة: دعم المديرين في تحديد احتياجات التوظيف.
• تحديد المرشحين: استخدام موارد التوظيف المتنوعة مثل الوكالات والإعلانات والمصادر المباشرة.
• المقابلات الاختيارية: إجراء المقابلات الأولية وتنسيق المقابلات النهائية.
• عملية التوظيف: تحديد الشواغر وإدارة عملية التوظيف من الطلب إلى تعبئة المرشحين.
• قاعدة بيانات التوظيف: تحديث وصيانة قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين.
• تقارير التوظيف: تقديم تحديثات دورية عن حالة التوظيف للإدارة.
• إعدادات التأشيرات: تنسيق عمليات التأشيرات للموظفين الجدد.

المتطلبات

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: مبتدئ - 02 سنوات.

نبذة عن الألفانار
الألفانار هي رائد معترف به في تصنيع وتجارة المنتجات والخدمات الكهربائية. نحن ملتزمون بمعايير عالية والتطوير المستمر لموظفينا، nurturing بيئة عمل استباقية حيث يمكنك الازدهار وإحداث فرق.

للمزيد عنا، قم بزيارة ********.

انضم إلى شركة آسياف للتطوير كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن أخصائي توظيف مخلص لجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة لدينا. ستقوم بتوظيف استراتيجيات مصادر فعالة لمواءمة مهارات المرشحين مع ثقافة منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
• مصدر المرشحين من خلال قواعد البيانات وLinkedIn وغيرها من الشبكات المهنية.
• مراجعة السير الذاتية والطلبات لاختيار المرشحين المناسبين.
• إجراء مكالمات تقييمية ومقابلات أولية لتقييم المهارات والملاءمة.
• تنسيق وجدولة المقابلات مع فرق التوظيف.
• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية حتى التوظيف وقبول عرض العمل.
• بناء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
• تمثيل الشركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب.

المهارات المطلوبة:

• مهارات بحث قوية في التواصل والتفاعل.
• إجادة تقنيات مصادر المرشحين.
• الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والامتثال للمواعيد النهائية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 13 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف (يفضل في صناعة مشابهة).
• إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).