img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
وظيفة أخصائي توظيف
نحن نبحث عن أخصائي توظيف موهوب للانضمام إلى فريقنا في إحدى الشركات الرائدة في الرياض. تتمثل مهمتك في تنفيذ عملية التوظيف من البداية إلى النهاية من أجل جذب وتوظيف أفضل الكفاءات عبر جميع الوظائف ووحدات الأعمال الاستراتيجية.

المسؤوليات:
  • تطوير والحفاظ على وصف الوظائف مع مديري الخط.
  • نشر إعلانات الوظائف، وفرز الطلبات، وتحديد مواعيد المقابلات.
  • إجراء المقابلات الأولية وتنسيق التقييمات.
  • الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين.
  • التنسيق مع وكالات التوظيف والبوابات.
  • دعم العلامة التجارية للجهة الموظفة والمعارض الوظيفية.
  • الحفاظ على مقاييس وتنسيقات التوظيف.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس.
  • 35 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف؛ ويفضل أن تكون في شركات متعددة الصناعات.
  • إجادة قوية لأساليب الموارد البشرية (مثل MenaITech وSAP وOracle).
  • معرفة منصات التوظيف وتقنيات المقابلة.
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

توظيف ألفا داتا

6,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
Join Alpha Data Recruitment as a Recruitment Specialist!
As a key player in our recruitment and employee placement agency, you will be instrumental in sourcing, screening, and selecting the right candidates for various roles spanning different industries. Your ability to communicate effectively and understand recruitment dynamics will drive our success.

Responsibilities:
  • Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent.
  • Source candidates through job boards, social media, and networking.
  • Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate qualifications.
  • Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers.
  • Provide continuous feedback to candidates throughout the recruitment process.
  • Maintain accurate records of candidate interactions and recruitment metrics.
  • Build and sustain relationships with clients to understand their hiring needs.
  • Stay updated on industry trends and best practices.
  • Assist in developing job descriptions and specifications for various roles.

Preferred Candidate:
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Proficient in using recruitment software and tools.
  • Detail-oriented with excellent organizational skills.
  • Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Fluency in both Arabic and English.
  • Experience in a similar role within a recruitment agency.
  • Knowledge of labor laws and regulations.
  • Proactive and adaptable to changing environments.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

شركة آصيف للتطوير

دوام كامل
Join Asiaf Development Company as a Recruitment Specialist!
We are seeking a dedicated Recruitment Specialist to attract and hire qualified candidates for our open positions. You will employ effective sourcing strategies to align candidates' skills with our organizational culture.

Key Responsibilities:
  • Collaborate with hiring managers to identify recruitment needs.
  • Source candidates through databases, LinkedIn, and other professional networks.
  • Screen resumes and applications to shortlist suitable candidates.
  • Conduct phone screenings and initial interviews to assess skills and fit.
  • Coordinate and schedule interviews with hiring teams.
  • Manage the end-to-end recruitment process until hiring and job offer acceptance.
  • Build and maintain a candidate pipeline for future hiring needs.
  • Represent the company at job fairs and recruitment events.
  • Contribute to the development of recruitment strategies to attract top talent.

Required Skills:
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in candidate sourcing techniques.
  • Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS).
  • Excellent organizational and time management skills.
  • Ability to work under pressure and meet deadlines.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 13 years of proven experience in recruitment (preferably in a similar industry).
  • Proficiency in English (written and spoken).

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

دياري | Dyari

دوام كامل
عن الوظيفة:
كـ اختصاصي توظيف في دياري، ستلعب دورًا حاسمًا في فهم وتلبية احتياجات التوظيف داخل قطاع العقارات. ستتعاون عن كثب مع رؤساء الأقسام لضمان أن تكون عملية التوظيف سلسة وفعالة.

المسؤوليات:
  • فهم احتياجات التوظيف في الشركة في قطاع العقارات.
  • إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات المناسبة.
  • مراجعة الطلبات وإجراء مقابلات أولية مع المرشحين.
  • تقييم المرشحين بناءً على المهارات التقنية، والقدرات المعرفية، والخبرة في قطاع العقارات.
  • تنسيق المقابلات النهائية مع مدراء الأقسام المعنيين.
  • إعداد عروض العمل والتفاوض على الشروط بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
  • بناء قاعدة بيانات من المرشحين المؤهلين لاحتياجات التوظيف المستقبلية.
  • المشاركة في معارض الوظائف والفعاليات المهنية لجذب مواهب العقارات.
  • تطوير استراتيجيات لجذب المواهب وتحسين تجربة التوظيف.
  • مراقبة وتعزيز مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.

المؤهلات والخبرة المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 23 سنوات في مجال التوظيف، ويفضل في قطاع العقارات أو المقاولات.
  • معرفة جيدة في مجالات العقارات (التسويق، المبيعات، التطوير، إدارة الممتلكات، إلخ).
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقييم المرشحين بدقة.
  • معرفة بنظم التوظيف والقوانين المحلية للعمالة.
  • إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً