img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Our Team as a Recruitment Specialist!
At Karam Alarabia Holding, we are looking for a motivated and detail-oriented Recruitment Specialist to join our dynamic HR team. In this pivotal role, you will manage the end-to-end recruitment process, ensuring that we attract and retain top talent.

Key Responsibilities:
  • Source, screen, and shortlist qualified candidates through various channels including job boards, social media, referrals, and direct search.
  • Coordinate and schedule interviews with hiring managers and candidates.
  • Support in preparing job postings and updating recruitment databases.
  • Assist in conducting initial phone or video interviews to assess candidate suitability.
  • Maintain accurate recruitment records and reports.
  • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the hiring process.
  • Collaborate with HR team and hiring managers to understand staffing needs.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1–2 years of proven experience in recruitment or talent acquisition.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks.
  • Proficiency in English.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي استقدام

📣 إعلان

{"English":"CleanLife","Arabic":"كلين لايف"}

دوام كامل
انضم إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا كأخصائي توظيف!
نحن في CleanLife نفخر بجذب أفضل المواهب لدعم نمونا وتوسعنا. نحن نبحث عن أخصائي توظيف نشيط لديه خبرة في التوظيف المحلي والدولي لإدارة دورة التوظيف الكاملة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف من استلام طلبات التوظيف إلى إصدار عروض العمل.
  • إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • تحديد وجذب المرشحين من خلال قنوات التوظيف المتعددة.
  • التعامل مع عمليات التوظيف الدولية، بما في ذلك معالجة التأشيرات وإعداد العقود.
  • تصفية السير الذاتية وتقييم المرشحين بناءً على الكفاءات المطلوبة.
  • تنسيق جداول المقابلات مع الأقسام المعنية بالتوظيف.
  • إعداد عروض العمل والمساعدة في عمليات الانضمام.
  • الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية.
  • دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.
  • ضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف، بما في ذلك التوظيف الدولي.
  • معرفة بتقنيات التوظيف الحديثة.
  • مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ قدم الآن لتكون جزءًا من قصة نجاحنا!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم

أخصائي استقدام

📣 إعلان

كرم العربية القابضة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
نحن في مجموعة كرم العربية القابضة نبحث عن أخصائي توظيف متحمس ودقيق لمساعدتنا في جذب أفضل المواهب لمنظمتنا. هذه الوظيفة حيوية لضمان العثور على المرشحين المناسبين الذين سيساهمون في نجاحنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • مصدر، فحص، وإعداد قائمة مختصرة من المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والبحث المباشر.
  • تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
  • دعم في إعداد إعلانات الوظائف وتحديث قواعد بيانات التوظيف.
  • المساعدة في إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم ملاءمة المرشحين.
  • الحفاظ على سجلات وتقارير توظيف دقيقة.
  • ضمان تجربة سلسة واحترافية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • التعاون مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 1-2 سنوات من الخبرة المثبتة في التوظيف أو استقطاب المواهب.
  • مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.

إذا كنت شغوفًا بالتوظيف وتريد أن تحدث فرقًا، نود أن نسمع منك!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم

أخصائي مبيعات

جديدة

زيمسكو

3,000 - 4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

 المهام والمسؤوليات:

أولًا: المبيعات

  • البحث عن عملاء محتملين في قطاع التشطيبات والإنشاءات (Fit-Out، Interiors، FF&E).

  • إعداد و تقديم العروض الفنية والمالية للعميل.

  • متابعة العملاء حتى إغلاق الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.

  • زيارة مواقع العملاء والمشاريع حسب الحاجة.

  • فهم المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة وتوضيح قيمتها للعملاء.

ثانيًا: تطوير الأعمال

  • تسجيل الشركة لدى الجهات الحكومية والشركات الكبرى والمطورين للحصول على RFQs.

  • تحليل السوق واستكشاف الفرص الجديدة في القطاعات السكنية، التجارية، والضيافة.

  • بناء شبكة علاقات قوية مع الاستشاريين، المقاولين، ومديري المشاريع.

  • حضور المعارض، الفعاليات، والاجتماعات لتعزيز حضور الشركة.

  • إعداد تقارير أسبوعية للإدارة عن تقدم الأعمال والفرص المفتوحة.

ثالثًا: التنسيق الداخلي

  • التنسيق مع فريق التقدير والتسعير لتجهيز BOQs والعروض.

  • التنسيق مع قسم المشاريع لفهم القدرة الإنتاجية قبل تقديم العروض.

  • متابعة العقود، دفعات العملاء، ومتطلبات التسليم مع الإدارة المالية

    المهارات المطلوبة:

    • خبرة 2–5 سنوات في مجال التشطيبات أو المقاولات.

    • معرفة قوية في أعمال الفت-أوت، التشطيبات، الخشب، الأرضيات، الجبس، والإلكترو ميكانيكال (أساسيات).

    • مهارات عالية في العرض والإقناع والتفاوض.

    • القدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

    • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخصوصًا Excel وPowerPoint.

    • امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية.


    المؤهلات:

    • بكالوريوس إدارة أعمال / هندسة / تسويق أو تخصص ذو صلة.

    • إجادة اللغة الإنجليزية (ميزة إضافية).


    مميزات الوظيفة (اختياري):

    • راتب ثابت + عمولات.

    • بدل تنقل/وقود.

    • دورات تدريبية في تطوير الأعمال والتسويق.

    • بيئة عمل احترافية في شركة ناشئة ذات نمو سريع.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 28 دقيقة