img
الراتبالراتب 4,500 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمربع، الرياض

📢 إعلان وظيفي – شركة طريق الأعمال العالمية (الرياض)

تعلن شركة طريق الأعمال العالمية عن توفر فرص وظيفية للسعوديين فقط للعمل في مقر الشركة بمدينة الرياض، وذلك على الوظائف التالية:

✅ الوظائف المتاحة:

مهندسون سعوديون – حديثو التخرج

فني صيانة

✅ الشروط العامة: حاصل على عضوية الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (شرط أساسي)

الالتزام والانضباط في العمل

القدرة على العمل الميداني والمكتبي حسب الحاجة

مهارات أساسية في استخدام الحاسب (مفضّل)

✅ المميزات:

بيئة عمل احترافية

فرص تطوير وظيفي

رواتب مجزية تحدد بعد المقابلة

📩 للتقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم:
📱 05********

لن يُقبل أي طلب لغير السعوديين.


متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

محاسب عام

جديدة

شركة موجود

2,000 - 4,000 SR / شهرياً dotعمل مؤقت

نبحث عن محاسب يستطيع تطوير وتحسين سير العمل المالي الحالي لدينا، وتحويل ما تبقى من الخطوات اليدوية إلى عمليات مؤتمتة بالكامل ودقيقة (بدون الحاجة إلى أي برمجة).

يجب أن يكون لديه معرفة وفهم في:

  • الامتثال لمعايير SOCPA وأنظمة ZATCA

  • المحاسبة العقارية (عقار → وحدة → عقد → فاتورة → تحصيل)

  • التقارير والقواعد المحاسبية

  • تصميم دليل الحسابات

  • الفوترة، التحصيل، والتسوية البنكية

  • أتمتة سير العمل والعمليات المالية

ملاحظة:
النظام المالي لدينا مبني ويعمل بشكل كامل، والتركيز في هذا الدور هو معالجة الثغرات، تحسين جودة سير العمل، وأتمتة ما تبقى من الإجراءات.

الهدف:
تعزيز وأتمتة العمليات المالية لمنصتنا بدقة عالية وبأفضل الممارسات.


-------

Looking for an Accountant who can enhance and optimize our existing financial workflows, and convert remaining manual steps into fully automated, accurate processes (no coding required).  

Must understand:  

SOCPA + ZATCA compliance  

Real-estate accounting (Property → Unit → Contract → Invoice → Collection)  

Reports & accounting rules  

Chart of accounts design  

Billing, collections, and bank reconciliation  

Workflow & process automation  


Note:  

Our financial system is already built and operational  

the role focuses on fixing gaps, improving workflow quality, and automating what remains.  


Goal: Strengthen and automate financial workflows for our platform with high accuracy and best practices.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ ساعة واحدة تقريباً

أخصائي تسويق

جديدة

ادفع بسرعة

دوام كامل
تبحث شركة HurryPay، وهي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية (فينتك) ومقرها السعودية، عن اخصائي تسويق للعمل بدوام كامل في الرياض مع مرونة للعمل عن بعد.
المهام الرئيسية:
قيادة نمو العلامة التجارية واختراق السوق في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات "الانطلاق إلى السوق" وحملات التسويق المتكاملة (SEO/SEM، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ).
إدارة الشراكات والعلاقات العامة والتواصل الإعلامي.
مراقبة وتحليل الأداء (KPIs) لتحسين الحملات.
المتطلبات الأساسية:
خبرة من 2 الى 5 سنوات في تسويق B2B/B2C، ويفضل في قطاع التكنولوجيا المالية أو المدفوعات.
إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة (إلزامي)، ويفضل إتقان اللغة الانجليزية.
خبرة في إدارة الشراكات، والعلاقات العامة، واستراتيجية العلامة التجارية، وتوليد العملاء المحتملين.
الإلمام بأدوات أتمتة التسويق والتحليلات (مثل HubSpot، Google Analytics).
المزايا:
راتب تنافسي ومزايا حصرية (تأمين صحي، نماذج عمل مرنة).
فرص نمو وتطوير وظيفي متسارعة.

breifcase2-5 سنة

locationعتيقة، الرياض

منذ ساعتين تقريبا

مسؤول توظيف

جديدة

شركة الخزامى التجارية

7,000 - 9,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
  1. تحديد الشواغر الحالية ونشر الإعلانات في المصادر الموثوقة                                                                                                                                      
  2. طلب سير ذاتية من الوكالات المعتمدة في الدول العربية (في حال عدم توفرهم داخلياً) واختيار الأنسب للمقابلات والعمل على استقطابهم على كفالة الشركة                                                                                                                               
  3. البحث داخلياً عن المرشحين المناسبين (لوظائف المطبخ أو الصالة على كفالة الشركة) حسب متطلبات التوظيف للشركة                            
  4. فرز السير الذاتية واختيار المرشح المناسب وتوفيره بالوقت المحدد                                                                                                  
  5. عمل المقابلات واختيار المرشحين المناسبين وارساله لعمل المقابلة مع المدير الثاني                 
  6. عمل العروض الوظيفية وفق السياسة والمزايا الخاصة بالشركة                                                                                                                              
  7. التأكد من اكتمال جميع الأوراق الخاصة بالموظف قبل توقيعه العقد من متطلبات الشركة                  
  8.  رفع طلب  تأشيرة وحجز تذكرة للمرشحين المطلوب استقطابهم والمتابعة مع الوكالة الخارجية للتأكد من موعد وصوله           
  9. عمل العرض التعريفي للموظفين بعد توقيعهم على عقودهم                                                                                                                                     
  10. تحديث قاعدة بيانات المقابلات بشكل يومي وتفصيلي الّتي تمت خلال اليوم وحالة المقابلة (المقبول/ المرفوض)   
  11. إعداد تقرير شهري بجميع الموظفين الّذين تم تعيينهم                                                                                                                              
  12. عمل تذكرة البديل في حال الإنهاء من قسم شؤون الموظفين، للموظفين على كفالة الشركة والسعوديين
  13. زيادة مصادر التوظيف وتوفير السير الذاتية الاحتياطية للطلبات المستقبلية مع ضمان موافقتها للشروط
  14. تطوير العمل للوصول إلى أعلى درجة من الاحترافية

breifcase2-5 سنة

locationالوادي، الرياض

منذ 3 ساعات تقريباً