مدير توظيف📣 إعلان
في بناء برجلاين
منذ 21 يوم
منذ 21 يومشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الرياض |
Join Our Team as a Recruitment Manager (F&B/Hospitality)
We are Burjline Builders, a dynamic and growing global company in the construction sector, now seeking a skilled Recruitment Manager to lead our talent acquisition efforts within the Food & Beverage and Hospitality sectors. This role is crucial for securing top-tier talent essential for our team's success.
Responsibilities:
Qualifications:
We look forward to your application!
We are Burjline Builders, a dynamic and growing global company in the construction sector, now seeking a skilled Recruitment Manager to lead our talent acquisition efforts within the Food & Beverage and Hospitality sectors. This role is crucial for securing top-tier talent essential for our team's success.
Responsibilities:
- Develop and implement comprehensive recruitment strategies tailored to the F&B and Hospitality sectors.
- Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding.
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and define clear job requirements.
- Utilise various sourcing channels to attract a diverse pool of qualified candidates.
- Build and maintain a robust talent pipeline for current and future needs.
- Conduct interviews and assessments to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit.
- Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment journey.
- Stay informed on market trends and best practices in talent acquisition.
- Track and report on key recruitment metrics to measure success and identify areas for improvement.
Qualifications:
- Proven experience as a Recruitment Manager or Talent Acquisition Specialist, particularly in the F&B and/or Hospitality industry.
- Strong knowledge of the full recruitment lifecycle and sourcing techniques.
- Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.
- Strong organisational and time-management abilities.
- Proficiency with Applicant Tracking Systems (ATS) and other recruitment software.
- A bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field is preferred.
- Experience in the Saudi Arabian or GCC market is a significant advantage.
We look forward to your application!
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياً
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير توظيف
- وظائف مدير توظيف في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الظهران
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في الرياض
- وظائف بائع عطور في الرياض
- وظائف سائق سيارة في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف أخصائي تسويق في الرياض
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في الرياض
- وظائف مهندس إدارة مشاريع في الرياض
- وظائف موظف استقبال في الرياض
- وظائف موظف استقبال مرضى في الرياض
- وظائف مدير تسويق في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مندوب مشتريات في المدينة المنورة
- وظائف مندوب توصيل في جدة
- وظائف عامل غسيل ملابس في املج
- وظائف مسوق (بروموتر) في خميس مشيط
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في عرعر
- وظائف أخصائي موازنة مالية في المدينة المنورة
- وظائف اخصائي دعم فني في الرياض
- وظائف أخصائي تغذية في الباحة
- وظائف مدير حسابات عملاء في جدة
- وظائف أخصائي مراقبة مخزون وجرد في مكة المكرمة