انضم إلى فريقنا كمدير توظيففي أساس مكين، نحن نبحث عن مدير توظيف ذو خبرة وديناميكية لقيادة عمليات اكتساب المواهب والتوظيف لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب أفضل المواهب ودعم نمو الشركة وأهدافها الاستراتيجية.
المسؤوليات الرئيسية:- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والسياسات والإجراءات.
- الإشراف على دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، الفرز، المقابلات، وإدارة العروض).
- بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية للمرشحين مع ضمان تجربة مهنية للمرشحين.
- إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف ومنصات الوظائف عبر الإنترنت.
- تحليل مقاييس أداء التوظيف والتوصية بتحسينات العملية.
- الإشراف على تطوير مهارات وقدرات فريق التوظيف.
- التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد وتلبية احتياجات التوظيف عبر المنظمة.
المؤهلات والخبرة:- درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي.
- معرفة قوية بقوانين العمل السعودية ومنصات التوظيف المحلية والدولية.
- مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتفاوض.
- إجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة).
