img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join DR SULTAN Academy as a Recruitment Specialist!
DR SULTAN Academy specializes in accredited business and finance training, blending both theory and practical application to empower professionals with essential skills for success. As a Recruitment Specialist, you will manage the full recruitment life cycle, from hiring to onboarding new employees.

Responsibilities:
  • Manage hiring, interviewing, and onboarding processes
  • Work closely with HR to develop effective recruiting strategies
  • Provide training to new hires
  • Ensure adherence to company policies and industry standards

Qualifications:
  • Experience in hiring and recruiting
  • Strong interviewing and communication skills
  • Ability to develop and conduct training programs
  • Excellent interpersonal and teamwork skills
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Knowledge of recruitment best practices and employment laws
  • Experience in the education and training sector is a plus

We invite you to apply and contribute to the development of professionals in the field!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مسؤول توظيف

📣 إعلانجديدة

Asas Makeen

دوام كامل
مقدمة:
انضم إلى فريق أساس مكين كمختص توظيف وكن جزءًا من مهمة الشركة في تطوير واستثمار القطاع العقاري في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن محترفين متحمسين للمساعدة في جذب أفضل الكفاءات.

المهام الوظيفية:
  • استخدام القنوات المتنوعة (مثل لينكدإن ومواقع التوظيف) لجذب المرشحين المؤهلين.
  • تحديث ملفات التوظيف بشكل منتظم وضمان حفظ الطلبات بطريقة منظمة وسهلة الوصول.
  • الرد على استفسارات المرشحين بشكل احترافي وسريع.
  • المتابعة مع المرشحين خلال مراحل عملية التوظيف لضمان تجربة سلسة وفعالة.
  • التنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد مواعيد المقابلات ومتابعة إرسال نتائج التقييم.
  • دعم المبادرات المرتبطة بجذب الكفاءات وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة.
  • الإشراف على برنامج تهيئة الموظف الجديد وتقديم الدعم اللازم خلال فترة الانضمام.
  • المشاركة في تدريب الموظفين ضمن برامج تطوير الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
  • خبرة سابقة لا تقل عن 25 سنوات في مجال التوظيف، ويفضّل في القطاع العقاري.
  • إجادة استخدام أنظمة إدارة التوظيف والمنصات الإلكترونية الخاصة بالتوظيف.
  • مهارات عالية في التنظيم والتواصل، كتابةً وتحدثًا.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق ديناميكي ومبادري.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام

مندوب مبيعات

جديدة

رأس

7,000 - 10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مندوب مبيعات – Sales Representative
نبحث عن مندوبي مبيعات متحمسين ومتفانين للانضمام إلى فريقنا فيشركة تسويق رقمي في حي اليرموك
شروط الوظيفة
خبرة سابقة في مجال المبيعات، يفضل في مجال مبيعات شركاتالتسويق
مهارات اتصال ممتازة وقدرة على إقناع العملاء
قدرة على تحمل ضغط العمل والعمل تحت ضغط الوقت
معرفة جيدة بأساسيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي
متطلبات الوظيفة
تقديم تقارير دورية عن نشاط المبيعات وتحليل الأداء
متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين
تنظيم جدول زيارات للعملاء المحتملين والحاليين
المشاركة في فعاليات التسويق والمعارض لزيادة التوعية بالعلامة التجارية
الالتزام بأهداف المبيعات المحددة من قبل الشركة
المزايا
راتب مجزي يتناسب مع الخبرة والأداء
عمولات مغرية على تحقيق الأهداف المبيعاتية
بيئة عمل ديناميكية ومحفزة
فرص للتطوير المهني والترقية داخل الشركة

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 24 ساعة تقريباً