مساعد مدير فرع

انضم إلى فريق السعودية كمدير مساعد!
في هذا الدور الديناميكي، ستدعم التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة المشاركة للألعاب. ستضمن مساهماتك المشاركة السلسة والتنسيق الفعال بين جميع المعنيين خلال مراحل الحدث.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط ودعم المشاركة: دعم التخطيط وتنفيذ أنشطة المشاركة، وتقديم المساعدة التشغيلية والإدارية، وتنسيق الجداول الزمنية واللوجستيات.
• تنسيق الألعاب ودعم الوفود: مساعدات فرق السعودية، والمساعدة في اللوجستيات، وتسجيل المشاركين، وضمان تسليم الأنشطة بسلاسة.
• التواصل وتنسيق المعنيين: التواصل بفعالية مع المعنيين، وتقديم التحديثات لمدير الألعاب، والتعامل مع استفسارات المشاركين.
• تسليم العمليات وحل المشكلات: تحديد التحديات التشغيلية، وحل المشكلات، ودعم التحسينات في تقديم الخدمة.
• المهام التشغيلية والإدارية: دعم تتبع الميزانية، والحفاظ على السجلات وإعداد التقارير اللازمة.

التزامنا:
فريق السعودية ملتزم بخلق بيئة آمنة وممكنة لجميع الرياضيين والموظفين، ويرحب بالمتقدمين الذين يظهرون الاحترافية والنزاهة.

انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.

كمدير مساعد، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم رؤى استراتيجية وحلول فعالة لعملائنا. تشمل مسؤولياتك قيادة تدفقات المشاركة والإشراف على أعضاء الفريق الأصغر، مع ضمان تقديم عالي الجودة متماشي مع أهداف المشروع. ستعمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء، وتدير العلاقات، وتوجه المستشارين والمحللين.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة تدفقات العمل المحددة ضمن مشاركة العملاء.
• ضمان تقديم عالي الجودة في الوقت المناسب متماشي مع الأهداف العامة للمشروع.
• العمل كجهة اتصال رئيسية لمساهمي العملاء.
• توجيه والإشراف على أعضاء الفريق الأصغر.
• دعم تقديم حلول استراتيجية للعملاء.
• دفع إنشاء نتائج مثيرة.
• التحقق وتوليف التحليلات لصنع القرار المبني على الأدلة.
• تحديد مخاطر التسليم المحتملة وتقديم حلول.
• التعاون مع المديرين لمواءمة الموارد مع احتياجات العملاء.
• دعم جهود تطوير الأعمال.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس من مؤسسة رائدة.
• 5+ سنوات من الخبرة في الاستشارات الإدارية أو التحول التجاري.
• خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة الكبار.

المهارات:

• تعاون العملاء وتصميم الحلول
• حل المشكلات الهيكلية والتفكير النقدي
• حلول مدفوعة بالبيانات وممكنة بالتكنولوجيا

ماذا نقدم: توفر EY بيئة داعمة تمكنك من تطوير مهارات مستقبلية واكتساب تجارب عالمية المستوى. قد يتطلب السفر بناءً على احتياجات العملاء.

هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم طلبك اليوم!

انضم إلى Taj HR كمدير مساعد!

نحن نبحث عن مدير مساعد ذو كفاءة عالية سيلعب دورًا محوريًا في عملياتنا. هذه الوظيفة لا تتطلب فقط مهارات قيادية قوية، بل تتطلب أيضًا القدرة على إدارة مهام متعددة والتعامل مع حل المشكلات بشكل استباقي. من خلال الانضمام إلى فريقنا الديناميكي، ستتاح لك الفرصة للمساهمة في تطوير المبادرات الاستراتيجية والمساهمة بشكل كبير في نمو منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحفيز وتحويل الاستفسارات المكتبية والاستفسارات المكتبية الافتراضية.
• الحفاظ على معدلات دوران العملاء أقل من 60% وزيادة أعداد الزملاء وحزم المكاتب الافتراضية سنويًا.
• تعزيز الإيرادات الشهرية والسنوية.

السمات الرئيسية:

• موقف إيجابي ومهارات تواصل ممتازة.
• تركيز على خدمة العملاء ورغبة قوية في مساعدة الآخرين.
• القدرة على إدارة الوقت بفعالية وحل التحديات.
• موجه نحو النتائج وملتزم بتحقيق الأهداف.

انضم إلينا في خلق ثقافة مكان عمل إيجابية ومنتجة أثناء تطوير حياتك المهنية معنا.