وظائف مساعد مدير فرع في الرياض

مطلوب لمركز تدريب و لغات الوظائف التالية :

المسمى الوظيفي: مديرة المركز

Job Title: Center Manager

الوصف الوظيفي:

• الإشراف الكامل على العمليات اليومية للمركز.
• التخطيط الاستراتيجي لتحقيق أهداف النمو والتطوير.
• إدارة الفريق الأكاديمي والإداري وتحفيزهم لضمان جودة الخدمات المقدمة.
• متابعة الأداء المالي وضمان الالتزام بالميزانية المحددة.
• تمثيل المركز أمام الشركاء والعملاء والجهات الرسمية.
• تطوير وتحسين الخدمات التعليمية والتدريبية بالمركز.
• إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة جامعية في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مراكز تعليمية أو تدريبية.
• مهارات قيادية عالية وقدرة على اتخاذ القرار.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع التحديات اليومية.

و مطلوب ايضا :

المسمى الوظيفي: موظفة استقبال وخدمة عملاء

Job Title: Receptionist & SRO (Student Relations Officer)

الوصف الوظيفي:

• استقبال الزوار والعملاء بطريقة لبقة واحترافية.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها للأقسام المعنية.
• إدارة مواعيد الطلاب والعملاء وتنظيم الجداول.
• تقديم المعلومات الأساسية حول خدمات المركز.
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.
• المحافظة على نظافة وتنظيم منطقة الاستقبال بشكل دائم.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (ويُفضل دبلوم أو بكالوريوس).
• مظهر لائق ولباقة في الحديث والتعامل.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات.
• إلمام جيد باستخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

فهم جيد للمهارات البيعية والقدرة على الاقناع.

التنظيم والقدرة على توزيع المهام وترتيب الوقت.

الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية.

القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة.

اجادة مهارات التحليل واكتشاف امكانيات التطوير.

القدرة على اجراء الابحاث التسويقية وتحديد الفرص والتحديات.

اجادة مهارات التحفيز والتعاون مع فريق العمل.

حسن الخلق و حسن المظهر

اللغات المطلوبة للوظيفة:

الإنجليزية-جيد

نوع الوظيفة:

دوام كامل

الراتب:

5500ريال سعودي

بدلات ومزايا أخرى:

تأمين طبي

عمولات وحوافز

هذه الوظيفة متاحة لـ:

للسعوديين فقط

الحد الأدنى لمستوى التعليم:

الثانوية العامة كحد ادنى

الحد الأدنى لمستوى الخبرة:

مستوى متوسط (خبرة من 15 سنوات)

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لزيادة مبيعات أدوات الأجهزة، ومواد البناء، وعناصر البناء، وأدوات الماكينة.
• قيادة وإدارة فريق المبيعات، وتقديم الإرشادات والدعم لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.
• تنسيق وظائف قسم المبيعات لضمان عمليات سلسة ورضا العملاء.
• إنشاء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة والبقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة.
• إعداد وتقديم تقارير وتوقعات المبيعات للإدارة العليا.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لضبط استراتيجيات المبيعات مع أهداف الشركة.

• درجة بكاليوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 35 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة الأجهزة والبناء.
• سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.
• مهارات قيادة قوية وإدارة الفريق.
• مهارات تواصل وتفاوض شخصية ممتازة.
• إتقان في Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.
• القدرة على السفر داخل المنطقة حسب الحاجة.