وظائف السفر والفندقة بدوام كامل للسعوديين فقط في تبوك

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف استقبال فندق

المسؤوليات:

1. استقبال الضيوف: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وتقديم المساعدة اللازمة.

2. إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة: إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وسرعة.

3. الرد على الاستفسارات: تقديم المعلومات عن الفندق وخدماته والمناطق المحيطة به.

4. إدارة الحجوزات: التعامل مع نظام الحجز وتأكيد الحجوزات وتعديلها عند الحاجة.

5. حل المشكلات: معالجة الشكاوى والمشكلات بطريقة احترافية لضمان رضا الضيوف.

6. العمل الجماعي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل خدمة الغرف والتنظيف لضمان تجربة مريحة للضيوف.

7. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المعلومات الضرورية بدقة مثل بيانات الضيوف والمدفوعات.

المؤهلات:

- مهارات التواصل الجيد.

- القدرة على التعامل مع الضغوط.

- معرفة بأساسيات الحاسب الآلي.

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة.

-لغة انجليزية ممتازه.

• تسجيل القيود اليومية.
• مطابقة الحسابات.
• إعداد الرواتب والفواتير.

• البكالوريوس في المحاسبة أو الإدارة المالية.
• إجادة العمل على برنامج محاسبي.
• معرفة بمبادئ المحاسبة.
• زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) مفضل.

• عمليات المحاسبة / المراجعة المالية.
• المسؤولية المحاسبية.
• برمجيات المحاسبة.
• الحسابات المدينة.
• القيود المحاسبية.
• البيانات المالية.

• ستة أيام عمل في الأسبوع.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية مستحسن.
• فترة العمل صباحي/مسائي.

• مدخل بيانات

• محاسب

• أخصائي موارد بشرية

مطلوب محضر قهوة (باريستا) ذو خبرة في تحضير وتقديم المشروبات الساخنة والباردة بمستوى احترافي، مع القدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب راقي ولبق. يجب أن يتمتع المتقدم بخبرة لا تقل عن سنة في مجال تحضير القهوة والمشروبات المتخصصة، مع معرفة جيدة بأنواع القهوة المختلفة وطرق تحضيرها.

المهام الرئيسية:

• تحضير وتقديم مختلف أنواع القهوة والمشروبات الساخنة والباردة

• المحافظة على نظافة وصيانة معدات تحضير القهوة

• إدارة المخزون وطلب المستلزمات

• تطبيق معايير الجودة والسلامة الغذائية

• خدمة العملاء والتعامل مع طلباتهم باحترافية

• الحفاظ على نظافة منطقة العمل

• تشخيص الأعطال الإلكترونية وتحديد أسبابها.
• تقدير كمية وكلفة المواد والمستلزمات.
• متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة بعد الإصلاح.
• متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية وإعداد تقارير العمل.

• دبلوم ثلاث سنوات بعد الثانوية في هندسة الإلكترونيات.
• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات.
• القدرة على صيانة الآلات، تشخيص المحركات، وفحص الماكينات.
• إدارة عمليات التفتيش على المعدات.

• التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
• مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
• المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
• استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
• إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
• متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
• المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
• المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
• إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
• أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
• متابعة حركة دوام الموظفين.
• تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
• أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

• دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

• الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
• مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

• تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
• اللباقة وحسن المظهر.
• محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

• سعودي الجنسية
• مؤهل دراسي مناسب
• لا يُشترط وجود خبرة سابقة
• رخصة قيادة سارية

• راتب تنافسي
• تأمين طبي
• حوافز ومكافآت بيعية مجزية

• قيادة مبادرات إدارة الجودة داخل المؤسسة.
• ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد، بما في ذلك CBAHI و JCIA.
• التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق ومعالجة أي قضايا تتعلق بالجودة.
• تقديم رؤى وحلول لتعزيز جودة رعاية المرضى.

• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في إدارة الجودة.
• تجربة في المجال الطبي / الرعاية الصحية مطلوبة.
• يجب أن تكون مقيمًا في تبوك.
• معرفة قوية بمعايير الاعتماد.
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.

• راتب تنافسي.
• فرص تطوير مهني.
• بيئة عمل داعمة وتعاونية.

• معالجة وتجديد التأشيرات، الإقامات، تصاريح العمل، والوثائق الحكومية الأخرى للموظفين.
• ضمان امتثال الشركة للوائح الحكومية ومتابعة تحديثات السياسات الجديدة.
• التواصل مع مختلف الجهات الحكومية، بما في ذلك وزارة العمل، التأمينات الاجتماعية، الغرفة التجارية، والسلطات الأخرى.
• إعداد وتقديم التقارير، والمستندات القانونية، والطلبات كما هو مطلوب.
• الحفاظ على سجلات جميع المعاملات الحكومية وضمان التجديدات في الوقت المناسب.
• التعامل مع التسجيلات، الترخيص، والمستندات القانونية للشركة.
• البقاء على اطلاع بسياسات الحكومة والتغييرات التنظيمية.

• مواطن سعودي (وفقًا لمتطلبات التوظيف للسعوديين).
• خبرة 3 سنوات أو أكثر كموظف علاقات عامة أو موظف علاقات حكومية.
• معرفة قوية بمعالجة التأشيرات، وإدارة الإقامات، وقوانين العمل السعودية.
• خبرة في العمل مع مقيم، التأمينات الاجتماعية، قوى، والغرفة التجارية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• رخصة قيادة سعودية سارية.

• قيادة مبادرات إدارة الجودة داخل المنظمة.
• ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد، بما في ذلك CBAHI وJCIA.
• التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق ومعالجة أي مشكلات متعلقة بالجودة.
• تقديم رؤى وحلول لتعزيز جودة رعاية المرضى.

• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في إدارة الجودة.
• الخبرة في المجال الطبي/الرعاية الصحية مطلوبة.
• يجب أن يكون مقيمًا في تبوك.
• معرفة قوية بمعايير الاعتماد.
• مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.

• راتب تنافسي.
• فرص تطوير وظيفي.
• بيئة عمل داعمة وتعاونية.

• معالجة وتجديد التأشيرات والإقامات وتصاريح العمل وغيرها من الوثائق الحكومية للموظفين.
• ضمان امتثال الشركة لللوائح الحكومية ومواكبة السياسات الجديدة.
• التنسيق مع مختلف الإدارات الحكومية، بما في ذلك وزارة العمل، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، غرفة التجارة، وغيرها من السلطات.
• إعداد وتقديم التقارير والوثائق القانونية والطلبات حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات جميع المعاملات الحكومية وضمان التجديد في الوقت المحدد.
• التعامل مع تسجيلات الشركة والتراخيص والوثائق القانونية.
• البقاء على اطلاع على السياسات الحكومية والتغييرات التنظيمية.

• المواطن السعودي (وفقًا لمتطلبات السعودة).
• خبرة لمدة 3 سنوات أو أكثر كمسؤول علاقات عامة أو مسؤول علاقات حكومية.
• معرفة قوية بعمليات التأشيرات وإدارة الإقامة وقوانين العمل السعودية.
• خبرة في العمل مع مقيم، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قوى، وغرفة التجارة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
• رخصة قيادة سعودية صالحة.