img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كعامل إنتاج!
في NOV Inc.، نحن ملتزمون بتوجيه الصناعة التي توجه العالم، ونحن نبحث عن مشغل رافعة شوكية م dedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. إذا كنت شغوفًا بالعمل في قطاع التصنيع وتستمتع بتشغيل الآلات الثقيلة، فهذه هي الفرصة لك!

ملخص الوظيفة:
سيقوم مشغل الرافعة الشوكية بأداء مهام متنوعة على خط الإنتاج تحت إشراف مشغلين مهرة وقادة الفرق. ستكون مسؤولًا عن المساعدة في إعداد الآلات، تحميل وتفريغ المواد الخام، وضمان بيئة عمل نظيفة وآمنة.

المسؤوليات:
  • المساعدة في إعداد الآلات وفقًا لعمليات الإنتاج.
  • تحميل وتفريغ المواد الخام خلال دورة الإنتاج.
  • المساعدة في خلط الراتينج والحفاظ على مستويات الراتينج المناسبة.
  • إجراء الفحوصات وإبلاغ قائد الفريق بأي عيوب.
  • تشغيل المعدات لقطع وطحن واختبار أنابيب الألياف الزجاجية.
  • الحفاظ على سجلات التسامحات والأبعاد المحددة.
  • تنظيف وصيانة الآلات بعد كل عملية تشغيل.
  • الامتثال لجميع سياسات شركة NOV وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.

المهارات والخبرات المطلوبة:
  • القدرة على التعلم بسرعة والتواصل الفعال باللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
  • خبرة لمدة عامين على الأقل في بيئة الإنتاج أو التصنيع.
  • يفضل خبرة في قيادة الرافعات الشوكية.
  • القدرة على رفع ما يصل إلى 50 رطلاً والوقوف لفترات طويلة.
  • الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيم قوية.

نحن نقدم بيئة عمل داعمة حيث يمكنك النمو والازدهار. انضم إلينا لإحداث تأثير ذو مغزى في قطاع الطاقة!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سلسبيل

دوام كامل
إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR Officer)
الموقع: جدة – مركز زهران للأعمال

تعلن شركة سلسبيل العربية، إحدى الشركات الرائدة في مجال المقاولات، عن رغبتها في استقطاب مسؤول موارد بشرية متمكن بخبرة مهنية من 35 سنوات، للانضمام إلى فريقها ودعم خططها التوسعية.

المهام والمسؤوليات:
  • وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وفق أنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، المقابلات، التعيينات).
  • الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الإجازات، الحضور والانصراف، نهاية الخدمة).
  • إعداد مسيرات الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتقارير الشهرية.
  • تطوير برامج التدريب والتطوير وتحفيز بيئة عمل إيجابية.
  • متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير المهني للموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة عملية مثبتة من 35 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتأمينات.
  • إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية والحاسب الآلي.
  • مهارات عالية في التواصل، حل المشكلات، وإدارة فرق العمل.

المزايا:
  • راتب مجزٍ يحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.
  • بيئة عمل احترافية ومستقرة.
  • فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

للمهتمين والمرشحين المؤهلين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 10 ساعات تقريباً