img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
Join Unilever as a Maintenance Engineer!
Become part of a company that is committed to making a positive impact on the world by improving the lives of consumers and communities. We're looking for an individual ready to take on the vital role of ensuring the reliability of machines and equipment in our production areas.

Responsibilities:
  • Guarantee machine and equipment reliability to meet production capacity.
  • Define and plan maintenance activities within budget.
  • Organize, update, and archive documentation for maintenance.
  • Analyze breakdown reasons and implement preventive measures.
  • Support maintenance teams in problem-solving.
  • Participate in the acquisition and acceptance of new equipment.
  • Collaborate with various departments to ensure alignment.
  • Ensure safety and quality in maintenance planning.
  • Contribute to continuous improvement initiatives.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering.
  • 02 years of experience preferred.
  • Strong analytical and decision-making skills.
  • Familiarity with PowerBI and Microsoft Office.

Why Unilever?
Experience a unique career journey in an inclusive and flexible environment. We empower our employees to shape their futures while making a real impact through our industry-leading brands.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

سلسبيل

دوام كامل
إعلان توظيف – مسؤول موارد بشرية (HR Officer)
الموقع: جدة – مركز زهران للأعمال

تعلن شركة سلسبيل العربية، إحدى الشركات الرائدة في مجال المقاولات، عن رغبتها في استقطاب مسؤول موارد بشرية متمكن بخبرة مهنية من 35 سنوات، للانضمام إلى فريقها ودعم خططها التوسعية.

المهام والمسؤوليات:
  • وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية وفق أنظمة ولوائح العمل السعودية.
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات (إعداد الوصف الوظيفي، المقابلات، التعيينات).
  • الإشراف على شؤون الموظفين (العقود، الإجازات، الحضور والانصراف، نهاية الخدمة).
  • إعداد مسيرات الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتقارير الشهرية.
  • تطوير برامج التدريب والتطوير وتحفيز بيئة عمل إيجابية.
  • متابعة تقييم الأداء وخطط التطوير المهني للموظفين.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة عملية مثبتة من 35 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إلمام كامل بأنظمة العمل السعودية وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتأمينات.
  • إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية والحاسب الآلي.
  • مهارات عالية في التواصل، حل المشكلات، وإدارة فرق العمل.

المزايا:
  • راتب مجزٍ يحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.
  • بيئة عمل احترافية ومستقرة.
  • فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

للمهتمين والمرشحين المؤهلين، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 21 ساعة تقريباً