موظف عقاري📣 إعلان

انضم إلى برج يورك كوكيل مبيعات عقارية!
برج يورك هو قائد عالمي في تطوير العقارات الفاخرة ضمن مجموعة يورك القابضة. تأسست في عام 2016، لقد قمنا بتسليم عقارات استثنائية بنجاح وإدارة ستة مشاريع ديناميكية عبر خمس دول وثلاث قارات. مهمتنا هي إعادة تعريف الحياة العصرية من خلال مجتمعات سكنية مبتكرة وغنية ثقافيًا.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:

• التواصل مع العملاء من خلال المكالمات الهاتفية الباردة، والمتابعة مع المتوقعين، وتقديم العروض التجارية.
• البقاء على اطلاع حول اتجاهات السوق، والتعداد السكاني، والتأثيرات التي تؤثر على عمليات الشراء والبيع.
• السعي لتحقيق أهداف المبيعات التي تحددها الإدارة العليا.
• الحفاظ على المعرفة بالمنافسين واستراتيجيات التسعير.
• تحديث قوائم العقارات المتاحة بانتظام.
• توجيه العملاء في مراجعة خطط البناء الجديدة، موصيًا بالخيارات والميزات.
• الرد على استفسارات العملاء بشأن أعمال البناء، والتمويل، والصيانة، والإصلاحات، والتقييمات.
• تحديد وتقييم فرص الاستثمار.
• إعداد التقارير اليومية والأسبوعية للمدير المباشر.
• ضمان خدمة عملاء ممتازة والتعامل مع المفاوضات لحل القضايا المحتملة التي تؤدي إلى انهيار الصفقة.
• تعزيز العلاقات مع العملاء الجدد والحاليين لتعظيم حجم المبيعات.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التواصل الفعالة
• قدرات قوية في التفاوض
• مهارات العمل الجماعي
• إدارة الوقت
• الاهتمام بالتفاصيل

متطلبات الخبرة:
على الأقل سنتان من الخبرة في دور مشابه.

المهارات الحاسوبية:
إجادة استخدام MS Excel وMS Word وMS Outlook وMS PowerPoint وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء.

إجادة اللغات:
العربية - بطلاقة
الإنجليزية - أساسية

انضم إلينا في إنشاء منتجات سكنية استثنائية تُغني الحياة وتُعزز الأجواء متعددة الثقافات!

وصف الوظيفة:
يعد مدير منطقة التجزئة دورًا محوريًا في صناعة البيع بالتجزئة والجملة، حيث يكون مسؤولًا عن الإشراف على مواقع التجزئة المتعددة ضمن منطقة محددة. يتطلب هذا المنصب التفكير الاستراتيجي ومهارات القيادة القوية لدفع المبيعات، وتعزيز رضا العملاء، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع المتاجر.

المسؤوليات:

• الإشراف على العمليات اليومية لعدة مواقع تجزئة لضمان الامتثال لمعايير الشركة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وتعزيز الربحية.
• إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لتقييم الأداء وتقديم ملاحظات بناءة لمديري المتاجر.
• تحليل بيانات المبيعات والاتجاهات السوقية لتحديد الفرص للنمو والتحسين.
• تدريب وتوجيه مديري المتاجر والموظفين لتحسين مهاراتهم وأدائهم.
• ضمان إدارة المخزون والمعايير التجارية المثلى عبر جميع المواقع.
• التعاون مع فرق التسويق لتنفيذ الحملات الترويجية بفعالية.
• معالجة شكاوى العملاء وملاحظاتهم لتحسين جودة الخدمة ورضا العملاء.
• مراقبة وإدارة الميزانيات لكل متجر لضمان الصحة المالية.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع على العمل الجماعي ومشاركة الموظفين.

المرشح المفضل:

• خبرة مثبتة في إدارة التجزئة، ويفضل في بيئة متعددة المتاجر.
• مهارات قيادة وبناء فرق قوية.
• قدرات تحليلية وحل المشكلات استثنائية.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• قدرة على العمل في بيئة سريعة وحيوية.
• ذهنية موجهة نحو النتائج مع التركيز على تحقيق الأهداف.
• مرونة للتكيف مع تغيرات السوق.
• فهم قوي لعمليات البيع بالتجزئة وخدمة العملاء.
• إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة التجزئة.
• القدرة على السفر بانتظام بين مواقع المتاجر.

مهندس ميكانيكا