Human Resources Specialist

نبذة عن الدور

تبحث مقهى الفصل الخامس لتقديم المشروبات عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الباحة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ ومراقبة إجراءات الموارد البشرية المتعلقة بدوام الموظفين، الإجازات، وتحديث البيانات، بالإضافة إلى التعامل مع استفسارات الموظفين وشكواهم بمهنية عالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.
• تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
• التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام الموظفين.
• فهم جيد لسياسات وإجراءات الإجازات المختلفة.
• مهارات ممتازة في التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.
• مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.
• القدرة على العمل بمهنية ودقة في بيئة عمل ديناميكية.

بيئة العمل

يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية في بيئة داعمة ضمن مقهى الفصل الخامس لتقديم المشروبات، حيث يساهم في ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة وفعالية في مدينة الباحة.

التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.