img
SalarySalarySR 4,000 / Month
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationAl Qassim
نحن في شركة أفق الحروف التجارية بحاجة إلى مدخل بيانات متميز للانضمام إلى فريقنا.
تتطلب هذه الوظيفة مراجعة استمارات البيانات وتدقيقها، بالإضافة إلى إدخال وتخزين البيانات والمعلومات بجهاز الحاسب الآلي.

المهام الرئيسية:
  • مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها، والتأكد من اكتمالها.
  • إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي حسب البرامج والنظم الإحصائية.
  • مراجعة رموز التصنيف للبيانات والتأكد من دقتها.
  • تصحيح الأخطاء في البيانات المدخلة.
  • تخزين المعلومات المدخلة والعمل على النسخ الاحتياطية اللازمة.
  • الاتزام بالتعليمات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات.

المتطلبات:
  • البكالوريوس في التعليم الثانوي، إدارة الأعمال، السكرتارية التنفيذية، البرمجة وعلوم الحاسب أو تقنية المعلومات.
  • مهارات متقدمة في تصنيف الوثائق وتفسير الوثائق المكتوبة بخط اليد.
  • إجادة اللغة العربية.

معلومات إضافية:
على كل متقدم العمل في مركز الخنينية للتمكين الوظيفي والاجتماعي للأشخاص من ذوي الإعاقة كنظام إعارى.
يتضمن العمل ستة أيام في الأسبوع.

Requirements

  • No experience required

Similar Jobs

Recruitment Specialist

📣 Job Ad

Sulaiman Al Rajhi University

Full-time
Join Our Team as a Recruitment Specialist!
At Sulaiman Al Rajhi University (SRU), we are looking for a proactive and qualified Recruitment Specialist to enhance our Human Capital team located in Al Qassim, Saudi Arabia. This role is essential for driving the recruitment processes for our academic and non-academic staff, ensuring compliance with university policies and Saudi labor regulations.

Key Responsibilities:
  • Manage the end-to-end recruitment processes for both academic and non-academic positions.
  • Coordinate with various colleges, departments, and hiring managers to assess staffing needs.
  • Prepare and publish job advertisements on approved platforms.
  • Screen CVs, shortlist candidates, and organize interviews.
  • Create job offers, employment contracts, and onboarding documentation.
  • Liaise with external recruitment agencies as necessary.
  • Ensure recruitment practices align with Saudi Labor Law and university policies.
  • Maintain precise recruitment records and reports.

Required Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

Experience & Skills:
  • 2-3 years of experience in recruitment or HR operations.
  • Experience in academic or institutional recruitment is an advantage.
  • Strong knowledge of Saudi labor regulations and recruitment procedures.
  • Proficient in MS Office and HR systems (ERP / HRIS experience is a plus).
  • Excellent communication, coordination, and organizational skills.
  • Ability to handle multiple vacancies effectively while meeting deadlines.

Location Requirement:
Applicants must be residents of Al Qassim or be willing to relocate to Al Qassim.

What We Offer:
  • Competitive salary based on qualifications and experience.
  • A professional working environment within a reputable academic institution.
  • Opportunities for career growth in Human Capital Management.

breifcase2-5 years

locationAl Qassim

9 days ago