Human Resources Specialist📣 Job Ad

20 days ago

	Salary	4,000 / Month
	Contract Type	Full-time
	Workplace type	On-site
	Location	Khamis Mushayt

Job Description

نبذة عن الدور

تبحث شركة الكفو المتحدة للتجارة عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، عسير. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، وتحديث بياناتهم، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج عند الحاجة، مع تطبيق نظام مراقبة الحضور وضمان الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.
تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند وجودها.
تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال إداري ذي صلة.
درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.

المهارات الأساسية

القدرة على تطبيق الأنظمة والإجراءات بفعالية ودقة.
مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.
الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تحديث البيانات وإعداد التقارير.
القدرة على التعامل مع الشكاوى والاستفسارات بمهنية وحل المشكلات.
إتقان استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الموارد البشرية.

بيئة العمل

يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية بدوام كامل في مقر شركة الكفو المتحدة للتجارة بمدينة خميس مشيط، ضمن فريق الموارد البشرية، مما يتطلب الالتزام بأوقات الدوام الرسمي للشركة.