مدير تطوير مؤسسي

📣 Job Ad

20 days ago

	Salary	5,000 / Month
	Contract Type	Full-time
	Workplace type	On-site
	Location	Makkah

Job Description

نبذة عن الدور

تبحث شركة سنود الفندقية عن مدير تطوير مؤسسي للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى قيادة جهود التوسع في قطاع الضيافة من خلال البحث عن الفرص العقارية والفندقية المناسبة، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وتقييم الجدوى التجارية والاستثمارية للمشاريع الجديدة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.

الهدف الرئيسي للدور

يتمثل الهدف الرئيسي لمدير تطوير مؤسسي في استقطاب المشاريع والفنادق الجديدة، وبناء فرص تجارية واستثمارية للشركة. يشمل ذلك تطوير العلاقات مع ملاك العقارات والمستثمرين والمطورين والوسطاء العقاريين، والتفاوض على الشراكات والاتفاقيات التجارية التي تدعم أهداف الشركة وتساهم في توسيع محفظتها الفندقية.

المهام والمسؤوليات

البحث عن الفرص العقارية والفندقية المناسبة للتوسع في قطاع الضيافة.
تحديد واستقطاب المشاريع والمواقع الجديدة.
بناء وتطوير العلاقات والشراكات الاستراتيجية مع ملاك العقارات والمستثمرين والمطورين.
التواصل والتفاوض على الشراكات والاتفاقيات التجارية.
دراسة وتقييم الفرص العقارية والفندقية من الناحية التجارية والتشغيلية والاستثمارية.
إعداد العروض والمقترحات التجارية للفرص والمشاريع المستهدفة.
متابعة الفرص من مرحلة الاستكشاف والتفاوض وحتى إتمام التعاقد.
التنسيق مع الإدارات الداخلية لاستكمال إجراءات المشاريع والصفقات الجديدة.
متابعة السوق العقاري والفندقي وتحديد فرص النمو والتوسع.
المساهمة في زيادة عدد الفنادق والغرف وتوسيع محفظة الشركة.
إعداد التقارير الدورية عن الفرص والمشاريع ومستوى الإنجاز.
تحقيق مستهدفات تطوير الأعمال والتوسع المعتمدة من الإدارة.

المؤهلات والخبرات

خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو التطوير المؤسسي، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو العقارات.
فهم عميق للسوق العقاري والفندقي وفرص النمو.
مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.
القدرة على إجراء الدراسات الأولية وتقييم الجدوى التجارية والاستثمارية.
مهارات ممتازة في إعداد العروض والمقترحات التجارية.

بيئة العمل

يعمل مدير تطوير مؤسسي ضمن فريق شركة سنود الفندقية في مكة المكرمة، في بيئة عمل ديناميكية تركز على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للنمو والتوسع. يتطلب الدور التنسيق المستمر مع الإدارات الداخلية والتعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.