Human Resources Specialist

نبذة عن الدور

تبحث شركة ارك فيو للاستشارات المهنية عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى هذا الدور تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بمراقبة دوام الموظفين والإشراف على تطبيق سياسات الإجازات، بالإضافة إلى تحديث بيانات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات ويعتبر وظيفة بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.
• تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
• تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
• التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين، من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية.
• فهم عميق لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية وسياسات الإجازات والحضور.
• القدرة على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الموظفين بمهنية.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تحديث البيانات وإعداد التقارير.
• القدرة على حل المشكلات وتقديم التوصيات الفعالة.
• الالتزام بالأنظمة والإجراءات المعتمدة.

بيئة العمل

يعمل أخصائي عمليات الموارد البشرية في مقر الشركة بالرياض، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية. الوظيفة بدوام كامل.

معلومات إضافية

الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.