مدير موارد بشرية أمن سيبراني

نبذة عن الدور

تبحث شركة معين للموارد البشرية عن مدير موارد بشرية أمن سيبراني للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور إلى تطوير الخطط والاستراتيجيات والإرشادات اللازمة لدعم وتطوير وإدارة كوادر الأمن السيبراني داخل المنظمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة ويعتبر وظيفة بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات شاملة لاحتياجات التعلم وتحديد المتطلبات التدريبية في مجال كوادر الأمن السيبراني.
• طلب وتأمين التمويل الكافي لموارد التدريب الخاصة بكوادر الأمن السيبراني، بما في ذلك الدورات التدريبية الداخلية والمتخصصة، وتوفير المدربين والمواد التعليمية ذات الصلة.
• التنسيق الفعال داخل الجهة لضمان التخصيص والتوزيع المناسب لكوادر الأمن السيبراني بما يتوافق مع الاحتياجات التنظيمية.
• تطوير هيكل تصنيفي واضح للمهن السيبرانية داخل الجهة، مع تضمين متطلبات الدخول الوظيفي والمؤهلات اللازمة.
• القيام بعمليات التنازل والإشراف عليها فيما يخص متطلبات الدخول للمجال الوظيفي للأمن السيبراني ومؤهلات التدريب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة بالموارد البشرية أو الأمن السيبراني.
• القدرة على تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والخطط المتعلقة بتنمية الكفاءات.
• فهم جيد لاحتياجات التدريب والتطوير في قطاع الأمن السيبراني.

بيئة العمل

يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع لدعم عمليات تطوير كوادر الأمن السيبراني.

التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة معين للموارد البشرية، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الراتب والخطوات التالية في عملية التوظيف.