Human Resources Specialist📣 Job Ad

32 minutes ago

	Salary	4,000 / Month
	Contract Type	Full-time
	Workplace type	On-site
	Location	Yanbu

Job Description

نبذة عن الدور

تبحث شركة علي بن صغير العروي للمقاولات عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة أو ينبع. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تنفيذ ومراقبة إجراءات وأنظمة الموارد البشرية، مع التركيز على دوام الموظفين وإجازاتهم وتحديث بياناتهم. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

الغرض من الوظيفة

يهدف هذا الدور إلى ضمان التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بإدارة دوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى تحديث سجلات الموظفين والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية. كما يشمل إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، وتعديل النماذج عند الحاجة.
تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من الالتزام بأوقات الدوام الرسمي.
تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل حال وجودها إلى مدير الإدارة بشكل فعال.
تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويدها لفريق خدمات الموظفين من خلال تسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بموظفي الجهة كالترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية بفعالية.
مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.
القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة.