مدير تطوير اعمال📣 إعلان

انضم إلى مشاريع IN-REALITY كمدير تطوير الأعمال!
تسعى مشاريع IN-REALITY (شركة المشاريع والواقع المتكامل) إلى توظيف مدير تطوير أعمال موهوب لقيادة النمو عبر المملكة العربية السعودية. تأسست في عام 2005 في مصر وتوسعت إلى المملكة العربية السعودية في عام 2023، نحن متخصصون في صناعات التأثيث والمقاولات، ونقدم حلول تصميم شاملة.

نظرة عامة عن الدور:
هذه الوظيفة بدوام كامل، ومقرها في الخبر، تقدم مرونة العمل الهجين، مع التركيز على اكتساب عملاء جدد وتوسيع السوق في قطاع التأثيث والبناء.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وتأمين فرص عمل جديدة في منطقة الخليج العربي.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.
• إجراء أبحاث السوق وتوليد العملاء المحتملين.
• إدارة تسجيلات الشركة وعروض المناقصات.
• التعاون مع الفرق التقنية لتحقيق أهداف العمل.
• تطوير استراتيجيات لتحقيق أهداف الشركة.
• الحفاظ على الحضور الرقمي والقوائم الخاصة بالشركة.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في الهندسة المعمارية مع شهادة في تطوير الأعمال.
• 5–7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال ضمن قطاع البناء.
• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتفاوض.
• إجادة اللغة الإنجليزية، والعربية ميزة إضافية.
• معرفة بأسواق السعودية والخليج العربي.

ندعو المرشحين المهتمين لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظتهم.

انضم إلى كومارش كمدير تطوير الأعمال
هل أنت مستعد للانضمام إلى شركة دولية مبتكرة تعد واحدة من الموردين الرائدين في صناعة الاتصالات؟ إذا كان لديك خبرة واسعة في بيع أنظمة BSS أو OSS ولديك شغف بدفع نمو الأعمال، فنحن نقدم لك فرصة مثيرة.

حول الدور
تبحث كومارش، وهي شركة برمجيات عالمية متخصصة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات المتطورة لصناعة الاتصالات، عن مدير تطوير أعمال ديناميكي للانضمام إلى فريقنا.

ملف المرشح

• فهم عميق لـ OSS و BSS، بالإضافة إلى معرفة بصناعة الاتصالات واتجاهاتها.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في قطاع مزودي خدمات الاتصال، مع سجل مثبت في إدارة حسابات العملاء الكبيرة وتقديم حلول BSS و OSS بنجاح.
• مهارات تواصل ممتازة للتواصل بفعالية مع العملاء والزملاء، بالإضافة إلى تقديم معلومات تقنية معقدة بوضوح وإيجاز.
• خبرة مثبتة في إدارة العملاء، مع فهم عميق للعلاقات بين المنظمات وعلاقة موهوبة في بناء علاقات على مستوى التنفيذيين.
• إجادة ممتازة لكل من اللغة الإنجليزية واللغة المحلية.

مسؤولياتك

• التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين لترتيب الاجتماعات والعروض التقديمية وورش العمل.
• تحديد ومعالجة التحديات والاحتياجات من خلال عرض عروض كومارش بفاعلية وإظهار قيمتها التجارية لخلق فرص جديدة.
• قيادة إنشاء مقترحات تجارية جذابة استجابة لمناقصات RFxes والحفاظ على العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين داخل منظمات العملاء.
• تنظيم وتنفيذ أنشطة تسويقية للترويج لخبرة كومارش وعلامتها التجارية.

ما نقدمه

• تطوير شخصي: فرصة للتعلم والنمو أثناء العمل، مع تدريب ومشاركة في مشاريع مبتكرة.
• أثر عالمي: التعاون مع أكبر مقدمي خدمات الاتصالات في العالم ولعب دور رئيسي في تشكيل مستقبل الصناعة.
• بيئة عمل ودية: بيئة فريق تعاونية تشجع على التواصل بين ممثلي المبيعات.
• تعرض دولي: رحلات عمل دولية مثيرة كجزء من دورك.

نظرة عامة على الدور: مدير تطوير الأعمال مسؤول عن قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو لتوسيع محفظة مشاريع الشركة، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، واستكشاف فرص عمل جديدة تتماشى مع نموذج الشركة المعتمد على المقاولات في البناء والبنية التحتية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقديم التوجيه الاستراتيجي من خلال وضع الأهداف والغايات، وتعريف مقاييس الأداء، وإجراء تتبع تقيمي، ومراقبة التقدم، والإبلاغ عن النتائج.
• تطوير وقيادة تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال الجديدة متعددة السنوات لتساوي، بالتعاون مع فريق الإدارة التنفيذية، بما في ذلك الأهداف المالية السنوية وتحليل الأسواق المستهدفة.
• تحديد وتتبع وإدارة محفظة السوق الحالية وكذلك فرص تطوير الأعمال الجديدة لدعم استراتيجيات النمو والربحية للشركة.
• إجراء دراسات الجدوى للأعمال الجديدة أو فرص الاندماجات والاستحواذات (M&A) وإعداد خطط الأعمال، وتحليل المخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل المنافسين.
• تحديد وتطوير آفاق، عروض تقديمية، وخطط الأعمال واستراتيجيات، وتواصل، وعلاقات العملاء.
• تحديد، وإجراء، وتنفيذ، وإدارة العلاقات مع العملاء الإقليميين والمتعدد الجنسيات في فرص دخول جديدة إلى السوق في منطقة الخليج.
• التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة تطوير الأعمال مع قدرات المشروع.
• العمل كنقطة اتصال أولى للمسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بخطط التنمية الاستراتيجية.

المؤهلات:

• ضروري: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال.
• مفضل: ماجستير.
• الخبرة: 15 - 20 سنة في دور إداري رفيع في تطوير الأعمال مع سجل حافل مثبت في النمو الاستراتيجي.