وظائف مدير مطعم في الخبر

أكثر من 18 وظيفة مدير مطعم في الخبر. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

الخبر
القسم
نوع العقد
الجنسية
عمل عن بُعدبيئة عمل نسائيةحديثي التخرج
img
مدير مطعم

مدير مطعم

مصادر المملكة التجارية

دوام كامل
مطلوب مدير مطعم (Restaurant Branch Manager)
📍 الموقع: الخبر – المملكة العربية السعودية
🏢 الشركة: شركة مصادر المملكة التجارية

تعلن شركة مصادر المملكة التجارية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مطعم (مدير فرع)، للعمل ضمن بيئة تشغيل احترافية في قطاع المطاعم، للمرشحين الذين يمتلكون خبرة قوية في إدارة مطاعم الـ Casual Dining وسلاسل المطاعم ذات الخدمة الكاملة.

نبحث عن شخصية قيادية تمتلك القدرة على إدارة وتشغيل الفرع بكفاءة عالية، وتحقيق أفضل مستويات الجودة وخدمة العملاء والمستهدفات التشغيلية والبيعية.

المهام والمسؤوليات:
* الإشراف الكامل على العمليات اليومية للفرع
* إدارة وتشغيل فرق العمل بالصالة والمطبخ بكفاءة عالية
* ضمان تقديم تجربة ضيافة وخدمة عملاء مميزة وفق أعلى المعايير
* متابعة المبيعات وتحقيق المستهدفات التشغيلية والربحية
* مراقبة جودة المنتجات والخدمة والالتزام بمعايير التشغيل
* إدارة التكاليف والهدر والرقابة على المخزون
* التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات التشغيلية باحترافية
* تدريب وتطوير الموظفين ورفع مستوى الأداء والإنتاجية
* إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة بشكل دوري

المتطلبات:
* خبرة مثبتة في إدارة مطاعم Casual Dining وليست مطاعم وجبات سريعة
* يفضل وجود خبرة سابقة في سلاسل مطاعم مثل Chili’s أو Applebee’s أو ما يماثلها
* مهارات قيادية وتشغيلية قوية مع القدرة على إدارة فرق العمل والعمليات اليومية والمبيعات والجودة والتكاليف بكفاءة عالية
* إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
* التقديم متاح للمرشحين من داخل أو خارج المملكة العربية السعودية

المميزات:
* بيئة عمل احترافية وتنافسية
* فرص للتطوير والنمو الوظيفي
* العمل ضمن علامة تجارية ذات توجه حديث ومتطور في قطاع المطاعم.

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ شهر واحد تقريباً
مدير فرع

مدير فرع

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

6,075 - 6,750 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

* خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ 6 أيام
مشرف محل

مشرف محل

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

3,000 - 4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث  عن مشرف فرع يتمتع بمهارات قيادية وتشغيلية قوية، وقادر على إدارة فريق العمل خلال الوردية بكفاءة، مع ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة، وتقديم تجربة مميزة لضيوف Go Greek.

المهام والمسؤوليات:

* الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع وضمان الالتزام بمعايير التشغيل.
* قيادة وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل مستوى من الخدمة وتجربة الضيف.
* توزيع المهام ومتابعة تنفيذها خلال الوردية بكفاءة واحترافية.
* متابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالوصفات وإجراءات التحضير المعتمدة.
* التأكد من تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء داخل الفرع.
* متابعة جاهزية المعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات تشغيلية.
* التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.
* دعم تدريب الموظفين الجدد ومتابعة التزام الفريق بمعايير الأداء.
* إعداد تقارير نهاية الوردية ومتابعة إجراءات التسوية النقدية حسب سياسات الشركة.

الشروط والمتطلبات:

* خبرة لا تقل عن سنة في مجال المطاعم أو المقاهي أو الأغذية أو البيع بالتجزئة.
* يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فرق العمل.
* مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
* الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسلامة الغذاء.
* الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ 6 أيام
Operations Manager

Operations Manager

📣 إعلانجديدة

فيركروفت

دوام كامل

عن الدور

تبحث فيركروفت عن مدير عمليات للإشراف على العمليات اليومية وأداء محفظة الشقق المفروشة والشقق الفندقية قصيرة الإقامة في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان معايير عالية لتجربة الضيوف، وتحسين الإيرادات، والحفاظ على التميز التشغيلي عبر المحفظة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في إدارة الممتلكات وعمليات الضيافة، مع التركيز على زيادة الإشغال والربحية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة الجوانب التشغيلية الشاملة لوحدات الإقامة قصيرة الأجل، بما في ذلك الشقق المفروشة وشقق العطلات، لضمان جودة خدمة متسقة ورضا الضيوف.
  • تحقيق تحسين الإيرادات من خلال الإدارة النشطة لمعدلات الإشغال، والتسعير الديناميكي، والأداء العام للإيرادات، بما يتماشى مع الأهداف والتوقعات.
  • مراقبة وإدارة القوائم عبر الإنترنت عبر وكالات السفر عبر الإنترنت (OTAs) الرئيسية مثل Airbnb، ********، Expedia، و Agoda، مع ضمان تمثيل دقيق وموقع تنافسي.
  • تعزيز علاقات الضيوف من خلال معالجة الاستفسارات بسرعة، وحل الشكاوى، وإدارة التصعيدات للحفاظ على تقييمات عالية للضيوف ورضا العملاء.
  • تنسيق وضمان إكمال جداول التدبير المنزلي وفحوصات الجودة في الوقت المناسب للحفاظ على معايير العقار.
  • إدارة وتنسيق جميع طلبات الصيانة، والإشراف على أداء الموردين والمقاولين لحل مشكلات العقار بسرعة.
  • تنمية وإدارة العلاقات مع مالكي العقارات والملاك والموردين الخارجيين وفرق فيركروفت الداخلية لتعزيز التعاون والكفاءة التشغيلية.
  • قيادة والإشراف على الفرق التشغيلية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومعايير الخدمة لتجربة ضيف متسقة.
  • تقديم تقارير أداء مفصلة أسبوعية وشهرية تغطي الإشغال والإيرادات ورضا الضيوف والقضايا العالقة وخطط التحسين.

المؤهلات والخبرات

  • 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات الإقامة قصيرة الأجل، والشقق المفروشة، وشقق العطلات، وإدارة الممتلكات، أو عمليات الضيافة.
  • حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة في دور قيادي أو إشرافي.
  • خبرة مثبتة في إدارة محافظ الإقامة قصيرة الأجل وضمان الاتساق التشغيلي عبر عقارات متعددة.
  • معرفة قوية بمنصات وكالات السفر عبر الإنترنت الرئيسية، بما في ذلك Airbnb، ********، Expedia، و Agoda.
  • خبرة مثبتة في تقنيات تحسين الإيرادات واستراتيجيات إدارة الإشغال.
  • خلفية قوية في علاقات الضيوف وخدمة العملاء.
  • خبرة في تنسيق سير عمل التدبير المنزلي والصيانة.
  • مهارات اتصال قوية لإدارة أصحاب المصلحة وفرق العمليات المتنوعة.
  • مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات وإنشاء التقارير.

المهارات المطلوبة

  • الإدارة التشغيلية
  • تحسين الإيرادات
  • إدارة وكالات السفر عبر الإنترنت
  • علاقات الضيوف
  • تنسيق التدبير المنزلي
  • تنسيق الصيانة والموردين
  • إدارة المالكين وأصحاب المصلحة
  • قيادة الفريق
  • التقارير والتحليلات
  • الإلمام بمنصات Airbnb، ********، Expedia، و Agoda
  • إدارة الممتلكات
  • عمليات الضيافة
  • القيادة
  • مهارات الإشراف
  • التميز في خدمة العملاء
  • مهارات الاتصال
  • المهارات التحليلية

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 6 ساعات تقريباً
Branch Manager

Branch Manager

📣 إعلان

مغامرات عالم الترفيه

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Adventure World Entertainment عن مدير فرع مكرس لإشراف العمليات في فرع الخبر بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع ضروري لضمان السير السلس للعمليات اليومية للفرع والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء وتحقيق الأداء لتحقيق أهداف المنظمة. سيكون مدير الفرع أداة حاسمة في تعزيز تجربة الضيف الإيجابية وتحقيق أهداف العمل.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير الفرع مسؤولاً عن مجموعة واسعة من الواجبات التشغيلية والإدارية، بما في ذلك الإشراف على الموظفين والإشراف المالي وتنفيذ سياسات الشركة. يتطلب هذا المنصب فرداً استباقياً لديه قدرات قيادية قوية والتزام بالتميز في قطاع الترفيه والضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على وإدارة جميع العمليات اليومية للفرع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإشراف وتحفيز أعضاء الفريق لضمان الأداء الأمثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وتحسين تجربة الضيف الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية الفرع والتخطيط المالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات إدارة المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وتطبيق سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل مقاييس الأداء لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الأقسام الأخرى لتحقيق أهداف العمل الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق الأداء لتحقيق وتجاوز أهداف المنظمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة المثبتة في صناعة الترفيه أو الضيافة أو البيع بالتجزئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بجدول زمني مرن، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية قوية وإدارة فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات اتخاذ القرار الممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات خدمة العملاء الاستثنائية وحل النزاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاعلية قوية للتواصل الفعال وبناء العلاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ إدارة المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في الميزانية والإدارة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمليات التشغيلية في الصناعة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فعالة في حل المشاكل والقيام بمهام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة الوقت القوية لتحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام أدوات الإدارة والبرامج المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الخبر بالمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. قد يتضمن الدور خدمة المناطق بما في ذلك الجبيل والخبر.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
Scouting Operations Manager

Scouting Operations Manager

📣 إعلان

القادسية السعودي

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى نادي القادسية السعودي للتعاقد مع مدير عمليات كشافة لقيادة وتنسيق الإطار التشغيلي والإداري والإشرافي لقسم الكشافة. هذا الدور حاسم في ضمان تقديم أنشطة الكشافة بكفاءة، والامتثال للوائح كرة القدم، والعمل ضمن الميزانية، والتوافق مع استراتيجية وأهداف التوظيف الشاملة للنادي. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل إرث النادي، والمساهمة في رؤية الرياضة الوطنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوحيد عمليات الكشافة عبر برامج الفريق الأول والمواهب الناشئة والأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة أولويات التوظيف إلى خطط تشغيلية تغطي نشر الكشافة والسفر وإعداد التقارير واستخدام الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل تشغيلية مركزية بين أقسام التوظيف واستراتيجية كرة القدم والمالية والقانونية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مجموعة عمل استخبارات السوق والإعارات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع أنشطة الكشافة للوائح الدوري السعودي للمحترفين والاتحاد السعودي لكرة القدم والفيفا ولوائح النادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على حالة العقود والامتثال للوكلاء وحماية البيانات وعمليات تضارب المصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة وجاهزة للمراجعة لمهام الكشافة وإعداد التقارير والنفقات والموافقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية عمليات الكشافة، بما في ذلك السفر والإقامة والاشتراكات والخدمات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال رئيسية مع الإدارة المالية للميزانية والتنبؤ والموافقات والتسويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الإنفاق وتحديد المخاطر والاختلافات والكفاءات المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق السفر المحلي والدولي للكشافة والمتدربين، وإدارة الخدمات اللوجستية بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والتأشيرات والترتيبات المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بالتقويم المركزي للكشافة الذي يغطي المباريات والبطولات والعروض والمسابقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم التشغيلي لفريق الكشافة لتمكين التركيز على تحديد المواهب وتقييمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات التشغيلية وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تأهيل وتطوير موظفي الكشافة الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دعم رعاية اللاعبين للاعبين المواهب الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص تحسين الكفاءة والامتثال والتواصل والتحكم في التكاليف عبر عمليات الكشافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحسين العمليات لضمان التوافق مع أفضل الممارسات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في عمليات الكشافة واللوائح والتكنولوجيا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في عمليات كرة القدم، عمليات الكشافة، عمليات التوظيف، أو دور مماثل ضمن كرة القدم الاحترافية أو الرياضة النخبوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الخدمات اللوجستية المعقدة وبرامج السفر والميزانيات في بيئة دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في العمل عبر مجموعات أصحاب مصلحة متعددة بما في ذلك التوظيف والمالية والقانون والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي مالي قوي وخبرة في إدارة الميزانيات والنفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البقاء هادئًا ومنظمًا تحت الضغط، خاصة خلال فترات الانتقالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية استباقية تركز على الحلول مع القدرة على تولي مسؤولية العمليات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة علمية في إدارة الرياضة أو الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دورات التطوير المهني في إدارة كرة القدم أو الحوكمة أو الامتثال تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لهياكل توظيف كرة القدم وسير عمل الكشافة يعتبر مرغوبًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمنصات الكشافة والتوظيف مثل TransferRoom و Wyscout و Instat تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بلوائح الاتحاد السعودي لكرة القدم والدوري السعودي للمحترفين والاتحاد الآسيوي لكرة القدم يعتبر مرغوبًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكات علاقات راسخة عبر الأندية في أوروبا والأمريكتين تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط تعتبر مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات لغوية إضافية بما في ذلك الإسبانية أو العربية تعتبر مرغوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع نادي القادسية السعودي. يعزز النادي ثقافة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والتآزر والابتكار والطموح، مع احتضان الانسجام.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 12 يوم
Duty Manager

Duty Manager

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات IHG

دوام كامل

عن دور مدير المناوبة

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن مدير مناوبة للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان تجارب استثنائية للضيوف وكفاءة عمليات الفندق من خلال القيادة المباشرة. سيعزز مدير المناوبة نهج الفريق التعاوني، وإدارة تفاعلات الضيوف، وأداء الفريق، وجميع جوانب عمليات الفندق لتقديم تجارب أصيلة لا تُنسى. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في منظمة عالمية متنامية ملتزمة بإنشاء فرق شاملة يمكن للأفراد فيها النمو وإحداث فرق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة إدارة تجارب الضيوف، وأداء الفريق، وعمليات الفندق الشاملة.
  • تحديد أولويات عبء العمل بفعالية لضمان تقديم الفريق لتجارب ضيوف أصيلة لا تُنسى.
  • تطوير مهارات أعضاء الفريق لدفع نتائج أداء إيجابية للفندق.
  • التواصل المباشر مع الضيوف لحل المشكلات أو الاستفسارات أو المخاوف.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية لحالات الطوارئ الحرجة.

المؤهلات والخبرة

  • دبلوم كحد أدنى أو مؤهل معادل؛ يُفضل بعض التعليم الجامعي.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي في مكتب الاستقبال أو خدمة الضيوف.
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة إلزامي.
  • الاستعداد للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع مطلوب.

المهارات والقدرات المطلوبة

  • إدارة تجربة الضيوف
  • إدارة أداء الفريق
  • إدارة عمليات الفندق
  • تحديد أولويات عبء العمل
  • حل شكاوى الضيوف
  • إدارة حالات الطوارئ
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
  • مهارات الرياضيات الأساسية
  • مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات والاستدلال والتحفيز
  • المعرفة العملية بأنظمة إدارة ممتلكات الفنادق، مثل Opera، مفيدة.
  • قد يُفضل إتقان لغات أخرى.

المتطلبات البدنية

يتطلب الدور القدرة على الوقوف لفترات طويلة في مناطق مكتب الاستقبال وأداء رفع الأغراض الثقيلة بشكل عرضي.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
Port Captain

Port Captain

📣 إعلان

دي بي وورد

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة DP World عن قبطان ميناء متخصص للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل الفعال والآمن لأسطول سفن الشركة. سيدير قبطان الميناء ميزانيات السفن، ويشرف على رفاهية الطاقم، ويحافظ على جاهزية الأسطول التشغيلية، مؤكداً التزام DP World بالسلامة والإشراف البيئي. شركة P&O Maritime Logistics (POML)، وهي الآن جزء من DP World، هي مزود بارز للحلول البحرية لقطاعات الطاقة البحرية وخدمات الموانئ والخدمات اللوجستية، وتعمل على مستوى عالمي مع إعطاء الأولوية للسلامة والاعتبارات البيئية في مجموعتها الشاملة من الخدمات البحرية.

المسؤوليات الرئيسية

  • ضمان الالتزام بميزانيات السفن للمؤن ومستلزمات التدبير المنزلي.
  • التواصل مع القادة والطواقم لتعزيز التواصل الإيجابي بين السفن وموظفي المكتب، وتعزيز سلامة ورفاهية الأفراد والممتلكات البحرية.
  • إجراء مقابلات فنية لمرشحي ضباط السطح لاختيار طاقم مناسب للسفن المعينة.
  • إحاطة الربابنة والضباط والطواقم قبل تعيينات السفن، مع ضمان الوضوح بشأن الأدوار والمسؤوليات وتوقعات الشركة.
  • التنسيق مع قسم شؤون الموظفين بشأن السفر وتغيير أفراد الطاقم ومسائل الموظفين الأخرى مع ربان السفينة، ومراقبة أيام تداخل أفراد الطاقم.
  • ضمان تقديم طلبات الشراء في الوقت المناسب ومراجعة طلبات السطح والتموين للحفاظ على مخزون فعال واقتصادي.
  • التواصل مع قسم المشتريات لتسليم الإمدادات في الوقت المناسب والتتبع السريع لطلبات الشراء، وتصعيد أي اضطرابات تشغيلية محتملة إلى قائد الفريق.
  • ضمان وجود قطع غيار كافية على متن السفن.
  • مراقبة أداء فرق الجسر وإكمال تقييمات الأداء المنتظمة للقادة.
  • إبلاغ المشرف على الأسطول بالمرشحين ذوي الإمكانات العالية أو أفراد الطاقم ذوي الأداء المنخفض لإدارة الكفاءة.
  • ضمان التسليم المناسب والتعريف لجميع أفراد الطاقم المنضمين للسفينة.
  • الإشراف على الصحة العامة ورفاهية الطاقم بشكل مستمر.
  • إجراء عمليات تفتيش شهرية على متن السفن لهيكل السفينة، ومساحات الشحن، وآلات السطح، ومعدات السلامة.
  • التواجد على متن السفن للعمليات البحرية خلال المتطلبات الخاصة.
  • التواصل مع قسم العمليات وربان السفينة فيما يتعلق بالشهادات، ومعدات السلامة، ومعدات الرفع السائبة.
  • إعداد مواصفات إصلاح السفن بالاشتراك مع المشرف الهندسي/مهندس الميناء.
  • ضمان الالتزام بإرشادات IMCA وأفضل الممارسات الصناعية لعمليات السفن، والمعدات، والأفراد المتعلقة بالتحكم الديناميكي (DP).
  • الحفاظ على معدات التحكم الديناميكي (DP) والمعدات الملاحية للأسطول في حالة تشغيلية كاملة.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة مثبتة في إجراء المقابلات الفنية لمرشحي ضباط السطح.
  • خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الأداء للقادة.
  • خبرة في إجراء عمليات تفتيش على متن السفن لمعدات السفينة وأنظمة السلامة.
  • خبرة في إعداد مواصفات إصلاح السفن.
  • الإلمام بعمليات التحكم الديناميكي (DP) والمتطلبات المرتبطة بها.
  • معرفة بالمعدات الملاحية وحالتها التشغيلية.
  • 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • المقابلات الفنية
  • تقييمات الأداء
  • عمليات التفتيش على متن السفن
  • مواصفات الإصلاح
  • عمليات التحكم الديناميكي (DP)
  • إدارة المعدات الملاحية
  • التواصل
  • إدارة الميزانية
  • التحكم في المخزون
  • إدارة الأفراد
  • إدارة السلامة

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
مدير مقهى

مدير مقهى

مقهى أطراف

5,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

نبحث عن مدير جودة وتشغيل – قهوة مختصة (دوام مرن / جزئي)

للإشراف على جودة المنتج وبناء معايير تشغيل واضحة داخل المقهى، مع تطوير الفريق ليعمل باستقلالية وكفاءة عالية مع وجود متابعة .

نبحث عن شخص يمتلك خبرة عملية حقيقية في المقاهي المختصة وفهماً عميقاً في ضبط الجودة والكاليبريشن وتدريب الباريستا ورفع مستوى التشغيل.

المهام والمسؤوليات:
• وضع وتطوير معايير الجودة والتشغيل (SOPs)
• متابعة وضبط Calibration ووصفات المشروبات وجودة الاستخلاص
• تدريب الفريق ورفع المستوى الفني والمهني
• بناء نظام عمل يجعل الفريق قادر على إدارة التشغيل اليومي بشكل مستقل
• المتابعة الدورية للأداء وتقديم الملاحظات وخطط التحسين
• مراقبة تجربة العميل وجودة المنتج بشكل مستمر
• مراجعة الإجراءات ورفع كفاءة التشغيل وتقليل الأخطاء والهدر
• تقديم تقارير وتوصيات لتطوير الجودة

المتطلبات:
• خبرة فعلية في القهوة المختصة والتشغيل
• معرفة بـ Ratio – Extraction – Calibration – Workflow
• شخصية قيادية وتطويرية
• القدرة على بناء فريق واعتماد نظام واضح للعمل

طبيعة العمل:
دوام مرن / حضوري مع متابعة مستمرة، والأولوية للنتائج وجودة التشغيل..

breifcase2-5 سنة

locationالراكة الجنوبية، الخبر

منذ 28 يوم
مشرف عمليات

مشرف عمليات

📣 إعلان

دي إتش إل للخدمات اللوجستية العالمية

دوام كامل
Join DHL Global Forwarding as an Operations Supervisor!
Are you looking for an exciting opportunity to be part of the world's leading logistics provider? At DHL Global Forwarding, we connect people across the globe and have been pioneers in cross-border express shipping since 1969.

Your Role:
As an Operations Supervisor, you will be responsible for coordinating warehouse operations and ensuring efficient processes are followed. Your responsibilities will include:
  • Overseeing manual handling plans for safe operations in our warehouses
  • Coaching the team to execute daily tasks to meet targets
  • Monitoring incoming and outgoing shipments
  • Participating in inventory planning and ordering
  • Resolving delivery schedule conflicts
  • Ensuring inventory accuracy through regular counts
  • Implementing safety and security protocols

What We’re Looking For:
You should have more than 2 years of experience in a similar role, along with a Bachelor’s Degree.

Why Work With Us?
At DHL, you will have opportunities for personal growth in a diverse and inclusive environment. We offer a competitive salary and the chance to contribute your ideas to improve our processes. Join us and be part of our mission to connect people and improve lives!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 15 يوم
مدير مستودع

مدير مستودع

📣 إعلان

Sadarah Al Taam - Archi | ارتشي

دوام كامل
انضم إلى Sadarah Al Taam كمدير مستودع!
هل لديك شغف بإدارة المخزون؟ نحن نبحث عن مدير مستودع ذو خبرة في المواد الغذائية والمشروبات للإشراف على العمليات الحيوية في مستودعنا.

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة عمليات المستودع اليومية والتأكد من سلامة ومعالجة المنتجات.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والتأكد من مطابقة المعايير الغذائية.
  • قيادة وتدريب الفريق لضمان الأداء الأمثل.
  • تنسيق عمليات التسليم من الموردين والتوزيع.
  • تطبيق لوائح الصحة والسلامة وإجراء الفحوصات الدورية.
  • إعداد التقارير وتحليل الأداء العام للمستودع.

المؤهلات:

  • خبرة 3-16 سنوات في مجال إدارة المستودعات.
  • درجة بكاليوس أو دبلوم في مجال ذو صلة.
  • معرفة قوية بممارسات سلامة الأغذية ومعايير الجودة.
  • مهارات قيادية وتواصل فعالة.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الجانب.

المزايا:
انضم إلى فريقنا ودعنا نساعدك على تطوير مسيرتك المهنية في بيئة مبتكرة وداعمة.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 15 يوم
Senior Data Center Manager

Senior Data Center Manager

📣 إعلان

أوراكل

دوام كامل

عن الدور

تبحث أوراكل عن مدير مراكز بيانات أول لقيادة فريق من فنيي مراكز البيانات في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على جميع أنشطة دعم الأجهزة السحابية عبر وحدات أعمال أوراكل المختلفة، بما في ذلك OCI Commercial، و DRCC، و Alloy، و Sovereign Cloud، و Multicloud، و C@C، والبيئات المحلية (On-Premise). يتطلب المنصب الالتزام بالحفاظ على الامتثال لمستوى الخدمة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وتعزيز علاقات العملاء، ودفع التحسينات المستمرة للعمليات.

هذا منصب إداري للمساهمين الأفراد ضمن مراكز البيانات السحابية ودعم الأجهزة الميدانية. يجب أن يكون المرشح المثالي محترفًا في تكنولوجيا المعلومات يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة الأفراد وفهم تقني قوي للجوانب المادية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات. المشاركة في مناوبة الاستدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مطلوبة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة فريق من فنيي مراكز البيانات لدعم وحدات أعمال أوراكل المتنوعة، بما في ذلك OCI Commercial، و DRCC، و Alloy، و Sovereign Cloud، و Multicloud، و C@C، والبيئات المحلية.
  • الإشراف على جميع أنشطة دعم الأجهزة السحابية، بما في ذلك الإصلاحات، والتركيبات، وإدارة المخزون، ومراقبة الجودة ضمن منطقة محددة.
  • ضمان الامتثال لمستويات الخدمة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs/OLAs) لتعزيز رضا العملاء وتحديد فرص العمل.
  • التخطيط الاستباقي للموارد لتلبية اتفاقيات مستوى الخدمة ومتطلبات التواجد.
  • إدارة علاقات العملاء، والعمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء وفرق الخدمة والشركاء، والمساعدة في القضايا المتصاعدة.
  • التنسيق وحل النزاعات وفقًا لأفضل الممارسات.
  • العمل كحلقة وصل بين بيئات مراكز بيانات أوراكل المختلفة والإدارة.
  • إدارة جميع مستويات الاتصالات الداخلية والخارجية، بما في ذلك التفاعلات مع فرق وأصحاب مصلحة متعددين في مشاريع مثل DCO، و Build، وإدارة الحوادث.
  • توثيق ومعالجة القضايا المثارة في الاجتماعات المنتظمة مع إدارة DCO والشركاء الآخرين.
  • تنفيذ وتعزيز تحسينات العمليات التشغيلية.
  • ضمان التسليم في الوقت المناسب للخدمات والمهام.
  • تقديم تقارير تصاعدية حول التقدم، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والحوادث.
  • التفاوض والتنسيق مع الموردين المحليين، والإشراف على أدائهم وتوقعاتهم.
  • تطوير أعضاء الفريق وتنميتهم من خلال التقدم والقيادة والتوجيه والتدريب.
  • قيادة ثقافة التحسين المستمر والتعلم ضمن أنشطة الفريق.
  • المشاركة في مراجعة المواهب، وإدارة الأداء، وعمليات إدارة الأفراد الأخرى.
  • ضمان الحل السريع والدعم الفني لجميع الحوادث الرئيسية.
  • قيادة عمليات نشر الأجهزة، وضمان سعة تكنولوجيا المعلومات من خلال التركيبات والتحديثات والكابلات.
  • إدارة طلبات الخدمة والحفاظ على التميز التشغيلي من خلال معايير 5S.
  • فرض الامتثال لمركز البيانات، والإشراف على عمليات التدقيق، وإجراءات الأمان، والتدريب، والالتزام بسياسة الشركة.
  • الحفاظ على التحكم في المخزون من خلال عمليات تدقيق دقيقة، ومعالجة طلبات الإرجاع (RMAs)، وإدارة تسليم الأجزاء والشحن.
  • دعم الأجهزة السحابية لدى العملاء (C@C) والأجهزة المحلية.
  • إدارة محتملة لمشاركات الشركات الفرعية (SubCo)، بما في ذلك الإشراف على الأداء والتفاوض على العقود.
  • المسؤولية عن تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية والمقاييس لأعمال أوراكل (OCI Commercial، DRCC، Alloy، Multicloud، C@C) ضمن المنطقة المخصصة.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 5-10 سنوات.
  • يجب أن يمتلك معرفة وخبرة عملية بأدوات وعمليات نظام OCI ذات الصلة.
  • يتطلب فهمًا كاملاً لجميع عمليات التصعيد وإدارة الحوادث ذات الصلة وأفضل الممارسات.
  • يجب أن يتمتع بالقدرة على إدارة الأفراد وأن يكون لديه أساس تقني عميق في الجوانب المادية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.
  • يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع جميع مستويات الاتصالات وإدارتها بنجاح، داخليًا وخارجيًا.

المهارات المطلوبة

  • إدارة مراكز البيانات
  • دعم الأجهزة السحابية
  • الإصلاحات
  • التركيبات
  • إدارة المخزون
  • مراقبة الجودة
  • الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة/اتفاقيات مستوى التشغيل (SLA/OLA)
  • إدارة علاقات العملاء
  • حل النزاعات
  • إدارة التصعيد
  • تحسين العمليات
  • إدارة الأفراد
  • تقييم الأداء
  • تطوير الموظفين
  • التوظيف
  • تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)
  • تخطيط المناوبات
  • التواصل مع الفريق
  • إدارة الحوادث
  • نشر الأجهزة
  • إدارة سعة تكنولوجيا المعلومات
  • إدارة طلبات الخدمة
  • معايير 5S
  • الامتثال لمركز البيانات
  • عمليات التدقيق
  • إجراءات الأمان
  • الالتزام بسياسة الشركة
  • معالجة طلبات الإرجاع (RMA)
  • إدارة الأجزاء
  • دعم الأجهزة السحابية لدى العملاء (C@C)
  • دعم الأجهزة المحلية
  • إدارة مشاركات الشركات الفرعية (SubCo)
  • التفاوض على العقود
  • أدوات نظام OCI
  • تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات
  • التواصل
  • القيادة

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المشاركة في مناوبة استدعاء على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
مدير تدقيق داخلي

مدير تدقيق داخلي

📣 إعلان

Albawani | البواني

دوام كامل
Join our esteemed team at Albawani!
As a leading construction and contracting company in Saudi Arabia since 1991, we focus on delivering quality projects across various sectors. We are currently seeking a skilled Internal Audit Manager to drive internal audit operations effectively.

Role Purpose:
The Internal Audit Manager will oversee the implementation of the annual audit plan, manage a team of auditors, and ensure compliance with auditing standards. You will report directly to the Director of Internal Audit and present findings to the Chief Audit Executive (CAE).

Key Duties & Responsibilities:
  • Implement timely decisions relevant to the department and report on status monthly.
  • Deliver the annual audit plan on time.
  • Approve and review all audit programs.
  • Manage budget effectively, ensuring audits are conducted within planned timelines.
  • Ensure compliance with internal audit standards through regular quality assurance reviews.
  • Provide training and share knowledge with team members.
  • Collect and maintain stakeholder feedback on audits with a target satisfaction score of 75%.

Job Requirements:
  • Minimum 10 years of audit experience, preferably in construction or project-based industries.
  • Strong knowledge of internal controls and audit methodologies.
  • Experience with ERP systems like SAP or Oracle.
  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
  • Certification such as CIA, CISA, CPA, or equivalent.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 22 يوم
Franchise Specialist أخصائي الامتياز التجاري

Franchise Specialist أخصائي الامتياز التجاري

📣 إعلان

وودز كافيه ومحمصة متخصصة

دوام كامل

عن الدور

تسعى علامة القهوة المتخصصة WOODS Specialty Cafe & Roastery، وهي علامة تجارية سريعة النمو في المملكة العربية السعودية ولها مواقع متعددة وشبكة امتيازات متنامية، إلى توظيف أخصائي امتياز متخصص. هذا الدور أساسي لدعم نمو العلامة التجارية من خلال تحديد فرص التوسع، وإدارة علاقات أصحاب الامتياز، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع مواقع الامتياز.

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو المساهمة بشكل كبير في توسع WOODS من خلال تطوير امتياز قوي، ودعم شامل لأصحاب الامتياز، وتقييم دقيق للمواقع، ومتابعة تشغيلية دقيقة، والالتزام بمعايير العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد وتقييم فرص الامتياز المحتملة والأسواق المستهدفة للتوسع.
  • توليد وتأهيل العملاء المحتملين لأصحاب الامتياز.
  • تنسيق استفسارات الامتياز ودعم عملية البيع من الاتصال الأولي إلى الاتفاق.
  • المساعدة في توظيف وتأهيل أصحاب الامتياز الجدد.
  • دعم العمليات المتعلقة باتفاقيات الامتياز والوثائق اللازمة.
  • إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
  • تقييم مواقع الامتياز المحتملة لملاءمتها وجدواها.
  • إعداد تقارير تقييم مفصلة للمواقع وتقديم توصيات.
  • دعم مفاوضات الإيجار والتقييمات التجارية لمواقع الامتياز الجديدة.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب الامتياز الحاليين، وتعزيز علاقات قوية.
  • تنسيق خطط الافتتاح والتنفيذ لمواقع الامتياز الجديدة.
  • مراقبة أداء وعمليات الامتياز والامتثال للمعايير المحددة.
  • ضمان التنفيذ المتسق لمعايير علامة WOODS التجارية والإجراءات التشغيلية عبر جميع منافذ الامتياز.
  • تنسيق الدعم والتعاون مع فرق العمليات الداخلية والتسويق والتدريب والمشتريات وضمان الجودة لمساعدة أصحاب الامتياز.
  • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء لشبكة الامتياز.
  • إعداد تقارير شهرية تفصل أداء الامتياز والاتجاهات.
  • تحديد فرص التحسين وتطوير خطط عمل تصحيحية للمناطق ذات الأداء الضعيف.
  • دعم أصحاب الامتياز في تحقيق أهدافهم للمبيعات والربحية.
  • ضمان الحفاظ على معايير علامة WOODS التجارية باستمرار في جميع مواقع الامتياز.
  • إجراء عمليات تدقيق للامتياز وزيارات ميدانية لتقييم الجودة التشغيلية والالتزام بالعلامة التجارية.
  • متابعة المتطلبات التشغيلية والجودة وتجربة العملاء لضمان التميز.
  • دعم مبادرات التحسين المستمر عبر شبكة الامتياز بأكملها.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، الضيافة، أو مجال ذي صلة.
  • 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في الامتياز، تطوير الأعمال، العمليات، البيع بالتجزئة، الأغذية والمشروبات (F&B)، أو الأعمال متعددة الوحدات.
  • عقلية تحليلية وتجارية قوية ضرورية.
  • مهارات اتصال وإدارة علاقات ممتازة مطلوبة.
  • مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
  • إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Excel و PowerPoint و Word.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

  • الامتياز
  • تطوير الأعمال
  • إدارة العمليات
  • إدارة البيع بالتجزئة
  • معرفة صناعة الأغذية والمشروبات (F&B)
  • عمليات الأعمال متعددة الوحدات
  • عقلية تحليلية
  • فطنة تجارية
  • مهارات الاتصال
  • إدارة العلاقات
  • مهارات تنظيمية
  • إدارة المشاريع
  • حزمة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word)
  • خبرة في صناعة القهوة
  • خبرة في صناعة المطاعم
  • خبرة في صناعة الضيافة
  • فهم نماذج أعمال الامتياز
  • خبرة في اختيار المواقع
  • تحليل السوق
  • خبرة في عمليات الفروع المتعددة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تقدم WOODS فرصة للانضمام إلى واحدة من أسرع العلامات التجارية المتخصصة في القهوة نموًا في المملكة العربية السعودية ولعب دور رئيسي في توسيع مفهوم قهوة متميز. ستعمل مباشرة مع كبار القادة في مبادرات النمو الاستراتيجية، مع فرصة وفيرة للنمو المهني والتقدم الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 8 أيام
مساعد مدير فرع

مساعد مدير فرع

📣 إعلان

يوكوجاوا

دوام كامل
Join Yokogawa as an Assistant Manager!
Yokogawa, a leader in industrial automation and measurement technologies, invites you to be part of a team that is dedicated to shaping a better future through technology and sustainability. Our award-winning company is committed to the United Nations sustainable development goals and strives to support the energy transition, biotechnology, artificial intelligence, and industrial cybersecurity.

About The Team:
Our diverse team of 18,000 employees across 60 countries shares a common mission to 'co-innovate tomorrow'. At Yokogawa, we value respect, integrity, collaboration, and gratitude in all our interactions. We are looking for dynamic professionals who are passionate about technology and the environment, offering great career opportunities in a truly global culture.

Key Responsibilities:
  • Technical Coordination: Support the coordination and review of engineering designs across various disciplines, ensuring alignment and consistency.
  • Interface Management: Coordinate technical interfaces among Power, Lighting Systems, Control systems, and Smart platforms.
  • Project Execution Support: Monitor engineering progress, follow up on submissions, and perform commissioning activities.
  • Quality & Compliance: Ensure engineering deliverables meet project specifications and support QA/QC processes.
  • Smart Systems Integration: Assist in integrating smart systems and contributing to energy management solutions.
  • Sustainability Support: Implement energy-efficient solutions and contribute to project sustainability targets.
  • Reporting & Communication: Prepare technical reports and ensure effective communication among stakeholders.

Equal Opportunity:
Yokogawa values diversity and inclusion, aiming to recruit, develop, and promote individuals from various backgrounds. We do not discriminate based on race, gender, religion, or any other characteristic, ensuring that everyone has the opportunity to contribute and succeed.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 15 يوم
Senior Manager/Manager - Tech Consulting - Cyber Defence Lead (SOC Operations) - Al Khobar

Senior Manager/Manager - Tech Consulting - Cyber Defence Lead (SOC Operations) - Al Khobar

📣 إعلان

أي

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة EY عن مدير أول/مدير لقيادة وظيفة الدفاع السيبراني لعميل مهم في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور، ضمن خط خدمة الأمن السيبراني - الاستشارات، الإشراف على عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وضمان تنفيذ وصيانة قدرات الدفاع السيبراني المتقدمة. سيكون التركيز الرئيسي على الامتثال للأطر التنظيمية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك NCA و CST، مع الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة بشكل كبير في حماية البنية التحتية الحيوية ومبادرات الأمن السيبراني الوطنية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وضمان المراقبة المستمرة والاستجابة الفعالة للحوادث من خلال نموذج "العيون على الشاشة".
  • الإشراف على تقنيات الدفاع السيبراني وتحسينها وضمان استخدامها الفعال، بما في ذلك منصات SIEM و SOAR و TIP و EDR وإدارة الثغرات الأمنية.
  • قيادة جميع جوانب أنشطة الكشف عن الحوادث وفرزها والاستجابة لها والتعافي منها لتقليل التهديدات السيبرانية وتأثيرها.
  • ضمان الالتزام الصارم والامتثال لجميع لوائح الأمن السيبراني ذات الصلة في المملكة العربية السعودية، وخاصة أطر NCA و CST.
  • إنشاء وتوثيق والحفاظ على عمليات قوية لمركز عمليات الأمن (SOC) وخطط العمل واستراتيجيات الأتمتة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والفعالية.
  • مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس التشغيلية الأخرى والإبلاغ عنها وضمان تحقيقها لتلبية الالتزامات التعاقدية.
  • قيادة حوكمة العملاء وإدارة هياكل التقارير والإشراف على عمليات إدارة التصعيد.
  • إدارة وتوجيه وتطوير فرق مركز عمليات الأمن (SOC) التي تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر داخل مركز عمليات الأمن (SOC)، بما في ذلك البحث الاستباقي عن التهديدات وهندسة الكشف المتقدم وتحسين حالات الاستخدام.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في قيادة عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
  • خبرة عملية مع منصات SIEM و SOAR و EDR و TIP وإدارة الثغرات الأمنية.
  • معرفة قوية بأطر الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك NCA و CST.
  • خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وعقود العملاء.
  • 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية قوية، خاصة في البيئات عالية الضغط والحرجة.
  • خبرة عميقة في عمليات مركز عمليات الأمن (SOC) ودورة حياة الدفاع السيبراني.
  • القدرة على توصيل مواضيع الأمن السيبراني المعقدة بفعالية إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين.
  • خبرة في تقديم خدمات الأمن المدارة على نطاق واسع.
  • عقلية تحليلية قوية مع التركيز على تقليل المخاطر والتميز التشغيلي.
  • الكفاءة في استراتيجيات البحث عن التهديدات وهندسة الكشف والأتمتة.

معلومات إضافية

يقع مقر الوظيفة في الخبر بالمملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل. تشمل المؤهلات المثالية الشهادات المهنية مثل CISSP أو CISM أو GCIA أو GCIH أو CEH أو شهادات البائعين ذات الصلة. الخبرة في استخبارات التهديدات والتعرض للبنية التحتية الوطنية الحيوية أو البيئات عالية الأمان مفيدة أيضًا.

breifcase5-10 سنة

locationالخبر

منذ 8 أيام
Manager, Talent Acquisition

Manager, Talent Acquisition

📣 إعلان

ورلي

دوام كامل

عن الدور

وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نعمل بالشراكة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة عبر دورات حياة الأصول، وجسر الفجوة في التحول إلى الطاقة المستدامة مع الحاجة المستمرة للموارد الأساسية. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير اكتساب المواهب</strong> ذي خبرة لقيادة فريقنا في المملكة العربية السعودية (KSA). هذا الدور حاسم لتلبية احتياجات التوظيف الإقليمية وتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية.

هدف الدور ونطاقه

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو إدارة أداء ومخرجات فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك ضمان اتباع نهج أفضل الممارسات الذي يتماشى مع معايير الجودة والسياسات والإجراءات الخاصة بوورلي. يتطلب الدور تقديم خدمة اكتساب مواهب متميزة واستباقية باستمرار، مما يضيف قيمة كبيرة للمنطقة والمؤسسة الأوسع.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة أداء فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتوفير الدعم المرن وضمان التوافق مع أهداف العمل المتطورة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات فعالة وتعاونية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال الإقليمية.
  • التعاون مع مدير اكتساب المواهب في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) لتسهيل تقاسم عبء العمل وضمان الدعم الكافي لفرق اكتساب المواهب لتلبية متطلبات المشاريع والأعمال.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات اكتساب المواهب لمعالجة التحديات الإقليمية، مع التركيز بشكل كبير على توطين السعوديين.
  • تعزيز قدرات اكتساب المواهب في المنطقة بالاشتراك مع قادة اكتساب المواهب الإقليميين ومدير اكتساب المواهب.
  • تعزيز وتشجيع اختيار الموارد الداخلية للشركة طوال عملية التوظيف.
  • قيادة التنوع في قوائم المرشحين وقوائم الاختصار للمقابلات والتعيينات بما يتماشى مع أهداف التنوع والشمول (D&amp;I) الأوسع للشركة.
  • تعزيز استخدام Eightfold وأنظمة اكتساب المواهب الأخرى ذات الصلة في جميع أنحاء المنطقة لإنشاء تقارير اكتساب مواهب منتظمة ودقيقة.
  • ضمان امتثال جميع أنشطة اكتساب المواهب للمتطلبات القانونية ذات الصلة (المحلية والإقليمية والعالمية) والمعايير الأخلاقية.
  • تطوير علاقات عمل فعالة وإيجابية مع فرق الموارد البشرية في المواقع عبر المنطقة لضمان تمثيل جيد لوظيفة اكتساب المواهب وأن الأعمال تشارك وتدعم بشكل كامل.

المؤهلات والخبرات

  • حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب في مجال الهندسة أو النفط والغاز أو صناعة مماثلة، وتحديداً ضمن وظيفة داخلية.
  • خلفية قوية في التوظيف الدولي، مع خبرة عملية في التوظيف عبر الشرق الأوسط.
  • صفات قيادية قابلة للإثبات، قادرة على القيادة بالقدوة ومن خلال التأثير.
  • القدرة على الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال ومديري التوظيف والعمل كمستشار لهم.
  • فهم قوي لمقاييس بيانات اكتساب المواهب وإعداد التقارير.
  • الوعي بأهمية الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وعلاقتها باكتساب المواهب.
  • فهم ممتاز للاستراتيجية والأهداف الحالية للشركة.
  • مؤهلات على مستوى الدرجة العلمية في الموارد البشرية أو الهندسة أو الإدارة أو علم النفس أو ما يعادلها.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • خبرة في اكتساب المواهب والتوظيف.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • مهارات قوية في التواصل والتعاون.
  • إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
  • معرفة بمبادرات توطين السعوديين.
  • الالتزام بمبادئ التنوع والشمول.
  • الكفاءة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.
  • فهم الامتثال القانوني في التوظيف.
  • مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • مهارات قوية في التفاوض والعرض التقديمي.
  • إدارة فعالة للوقت لتلبية المواعيد النهائية الضيقة وإدارة أعباء العمل المعقدة.
  • الإلمام بأنظمة اكتساب المواهب مثل Taleo و Eightfold.
  • الكفاءة في حزمة برامج Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint).

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المملكة العربية السعودية</strong>. يعمل الدور ضمن منطقة المنطقة الشرقية.

breifcase+10 سنة

locationالخبر

منذ 11 يوم
Planning & Performance Manager

Planning & Performance Manager

📣 إعلان

جيني

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية سهلة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تخطيط وأداء ديناميكي. هذا الدور حاسم في تمكين فرق عمل Jeeny من تحسين عملية اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء عبر جميع الأسواق التشغيلية. سيقود مدير التخطيط والأداء، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى المدير المالي (CFO)، فريقًا من محللين اثنين لدفع الكفاءة والمواءمة الاستراتيجية داخل المنظمة. يتضمن المنصب الإشراف على تتبع الأداء الشامل والتخطيط المالي وإعداد التقارير الاستراتيجية لضمان عمل عمليات نقل الركاب بأقصى كفاءة، بما يتماشى مع أهداف العمل، مع تعزيز نمو الفريق أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وإدارة الميزانيات الفصلية والشهرية، بما في ذلك أهداف الإيرادات والمصروفات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع أهداف واضحة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفصلية والشهرية لعمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحليل فجوات الأداء مقارنة بالأهداف، بالتعاون مع فرق العمل لتنفيذ مبادرات سد الفجوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على تواصل منتظم بين فرق العمل والقيادة لمراقبة التقدم، بما في ذلك مكالمات الأداء الأسبوعية واجتماعات المراجعة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع فرق العمل لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة بشأن المسائل الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2 بالترددات المناسبة لجميع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2 بشكل استباقي لتحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 والأداء التشغيلي العام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير نماذج الأعمال والمالية استجابة لطلبات مخصصة من أصحاب المصلحة متعددي الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق من محللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء، وتحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتنمية ثقافة فريق تعاوني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون عبر الأقسام مع مختلف الإدارات لتعزيز الكفاءة والفعالية التشغيلية الشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو تحليل البيانات، أو مجال وثيق الصلة. تعتبر درجة الماجستير (MSc أو MA) أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إلزامية لا تقل عن 4 سنوات في أدوار تمويل الأعمال أو الاستراتيجية أو التخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الفرق هي متطلب إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض قوية، قادرة على توصيل المعلومات المعقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تام لبرنامجي Microsoft Excel و PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استخدام برامج تصور البيانات لتقديم الرؤى بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في الأتمتة وتطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) في عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقل تحليلي مع قدرة قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة تطوير الميزانيات الفصلية والشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنشاء أهداف فصلية وشهرية لمؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تحديد فجوات الأداء وتطوير مبادرات لسدها مع فرق العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إنشاء وتيرة الاتصال بين فرق العمل والقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">براعة في الشراكة مع فرق العمل لدعم اتخاذ القرارات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إنشاء رؤية لمؤشرات الأداء الرئيسية L0 و L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد فرص تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية L0 بشكل استباقي من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية L1 و L2.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير نماذج الأعمال والمالية للطلبات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وتطويرية مثبتة لمحللي الاستراتيجية والتخطيط والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل عبر الأقسام لتحسين الكفاءة والفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض أو جدة أو المدينة أو الدمام أو الخبر، المملكة العربية السعودية. تقدم Jeeny بيئة تشجع على الملكية والسعي لتحقيق نتائج ممتازة، مع فرص للتعاون والتعلم وتوسيع المهارات. يتم توفير مزايا صحية شاملة وتغطية تأمين، إلى جانب ساعات عمل مرنة لدعم التوازن بين العمل والحياة.</p>

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 8 أيام

وظائف ذات صلة

الوظائف القائمة على القسم

الوظائف القائمة على المدينة