img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
Join Bayut as an HR Coordinator!
Bayut is the number one property portal in the Kingdom, connecting millions of users across the country. We are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, Bayut is alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 10 brands, we have more than 200 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs.

Role Overview:
As the HR Coordinator, your primary focus is to support the HR Operations team with day-to-day HR administration tasks and Front Desk office operations.

Key Responsibilities:
  • Onboarding & New Joiner: Assist with the induction workshops, including setting up rooms, preparation of new joiner packs, and data administration of new joiner paperwork & processes.
  • People Relationships: Support the partnership between the HR Operations Manager and employees by handling questions, providing support on various HR-related topics such as policies, leaves, and compensation, and addressing any issues.
  • Offboarding: Prepare offboarding paperwork and manage internal processes.
  • Reporting & SLA's: Maintain and administer BambooHR and ensure all employee files are recorded digitally, as well as internal HR systems and databases.
  • Miscellaneous: Execute travel administration work, assist the HR Team with operational activities, maintain medical insurance documents, coordinate office supplies, and perform basic administrative duties.

Requirements:
  • Graduate Degree or diploma in HR (optional).
  • 0-1 year of experience in HR or administrative roles.
  • Strong knowledge of Microsoft Office.
  • Good spoken and written English skills and strong communication abilities.
  • Excellent coordination and organization skills, with the ability to prioritize tasks.
  • Motivated and proactive, with a hands-on attitude to thrive in a fast-paced environment.

Benefits:
  • High-performing and fast-paced work environment.
  • Comprehensive Health Insurance.
  • Rewards and recognition.
  • Learning & Development opportunities.

Join us at Bayut and contribute to a vibrant and inclusive workplace!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

خدمات التطوير

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية متحمس ومؤهل ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في مكتبنا بالرياض. هذه الوظيفة حيوية في الإشراف على العمليات المختلفة للموارد البشرية والتي تشمل:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال للقوانين المحلية للعمل.
  • إدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الداعمة.
  • تنسيق عمليات التوظيف، والتأهيل، والمبادرات التدريبية.
  • التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية والعمليات، بما في ذلك:
  • الإجادة في علاقات الموظفين وفهم شامل لقوانين الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • مهارات تواصل وتنظيم وحل المشكلات الفعالة لتعزيز أداء الفريق.
  • تجربة في اكتساب المواهب، والتأهيل، واستراتيجيات تفاعل الموظفين تعتبر ميزة كبيرة.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.

إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في المساهمة في ثقافة عمل إيجابية، نشجعك على التقديم!

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 4 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

غلوبيانت

دوام كامل
انضم إلى غلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئ
في غلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق مواردنا البشرية، لدعم مهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير مهارات أساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.

نظرة عامة على الدور:
سوف يلعب منسق الموارد البشرية المبتدئ دورًا محوريًا في تعزيز عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
  • انضمام الموظفين: تنسيق عمليات الانضمام لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
  • إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتوليد رؤى من بيانات نظام معلومات الموارد البشرية.
  • تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية من أجل الأتمتة لتعزيز الكفاءة.
المؤهلات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
  • يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
  • إجادة استخدام Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
  • مهارات تواصل استثنائية.
  • القدرة على التكيف والرغبة في تجربة أدوات رقمية جديدة.
المهارات المفضلة:
  • فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.
ما نقدمه:
  • خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
  • إرشاد من قادة الصناعة في مجال الذكاء الاصطناعي.
  • فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 4 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

البيت الأهلي للتمويل

دوام كامل
Position Overview:
The HR Coordinator will support the HR department in executing recruitment and onboarding activities. This role is ideal for someone looking to gain hands-on experience in talent acquisition and employee integration processes. The intern will assist with administrative tasks, candidate management, and the facilitation of a smooth onboarding experience for new hires.

Key Responsibilities:
  • Assist in posting job openings on various platforms and tracking applications.
  • Screen resumes and coordinate interview schedules with candidates and hiring managers.
  • Support the recruitment process by communicating with candidates and providing timely updates.
  • Prepare onboarding documentation and ensure completion of digital forms.
  • Coordinate with IT and other departments to arrange access, equipment, and software for new hires.
  • Support the delivery of orientation sessions and ensure new hires have a positive introduction to the company.

Requirements:
  • Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Eligible for Tamheer program.
  • Strong organizational and communication skills.
  • Attention to detail and ability to handle confidential information.
  • Proficiency with MS Office and digital collaboration tools.

What You’ll Gain:
  • Practical experience in recruitment and onboarding processes.
  • Exposure to HR best practices and compliance requirements.
  • Opportunity to contribute to a positive employee experience.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 5 أيام