مدير موارد بشرية📣 إعلان

في شريك والمزيد

منذ 9 ساعات تقريباً

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الدمام

Join Partner & More as a Human Resources Manager!

We are a leading manufacturing and distribution company located in Dammam, Saudi Arabia. As a Human Resources Manager, you will play a pivotal role in delivering our HR agenda and managing all aspects of talent acquisition, employee services, and payroll systems to facilitate high business performance.

Key Responsibilities:

Provide HR input into the formulation of the Annual Operating Plans.
Track progress against metrics and KPIs.
Direct recruitment and manpower planning activities.
Develop and implement nationalization plans to enhance Saudization.
Monitor and analyze employee-related costs.
Manage hiring, vacation planning, overtime control, and travel expenses.
Implement performance development review cycles as per established guidelines.
Oversee employee relations, contract renewals, and address employee grievances as per labor law.
Ensure effective delivery of HR services including payroll, medical insurance, and accommodations.
Address regulatory requirements with government entities such as labor offices and civil defense.
Manage internal services including distribution of drivers, cleaners, and subcontracted labor.

Benefits:

Medical insurance provided.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

رام عربية للمقاولات العامة

دوام كامل

شركة Ram Arbia For General Contracting في الدمام تعلن عن توفر فرصة عمل بمسمى مدير شؤون موظفين.
هذه الوظيفة تتطلب كفاءة مهنية عالية في إدارة الموارد البشرية وضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل بالمملكة.

المهام والمسؤوليات:

الإشراف الكامل على أعمال شؤون الموظفين وفق نظام العمل السعودي.
إدارة وتحديث ملفات الموظفين والتأكد من استيفاء المتطلبات النظامية.
متابعة التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الرسمية مثل (قوى، أبشر، مدد).
الإشراف على إجراءات التوظيف ونقل وإنهاء خدمات الموظفين.
إدارة الرواتب عبر نظام حماية الأجور.
متابعة تجديد الإقامات والتأشيرات للموظفين غير السعوديين.
تطبيق سياسات التوطين (السعودة).
معالجة القضايا العمالية والشكاوى وتمثيل الشركة أمام الجهات المختصة.
إعداد ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة:

بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (ماجستير مفضل).
خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في مجال الموارد البشرية بالمملكة.
إلمام تام بنظام العمل السعودي.
إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.
إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية.
قدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير.

المهارات المطلوبة:

مهارات قيادية وإدارية متميزة.
القدرة على التحليل واتخاذ القرار.
مهارات تواصل وتفاوض فعالة.
القدرة على إدارة وتحفيز فرق العمل.
الالتزام بالسرية والمهنية العالية.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت متقدمة.

المزايا:

راتب تنافسي وحوافز مجزية.
بيئة عمل احترافية ومحفزة.
فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
تأمين طبي ومزايا أخرى.

2-5 سنة

الدمام

منذ 20 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

Al Serr International

دوام كامل

انضم إلى فريقنا! نحن شركة Al Serr International في قطاع التجزئة (الأغذية) في الدمام، ونبحث عن مدير/ـه قسم موارد بشرية موهوب للانضمام إلى فريقنا.

المسؤوليات:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية من خلال وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين.
إدارة التوظيف من خلال الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين.
إعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي وإعداد اللوائح الداخلية.
إدارة الأداء بتطبيق نظم تقييم الأداء.
تصميم برامج تدريبية لتطوير مهارات وكفاءات الموظفين.
الامتثال للقوانين وضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية.
إدارة علاقات الموظفين وتحسين التواصل لتعزيز رضاهم الوظيفي.
وضع ميزانية الموارد البشرية وتخصيص الموارد اللازمة.
تحليل البيانات ذات الصلة بالموارد البشرية.

المؤهلات: