انضم إلى رؤية مثالية كمدير موارد بشرية!رؤية مثالية تسعى لإعادة اختراع عمليات الأسطول باستخدام تقنيات إدارة الأسطول المتقدمة. نحن نقدم حلولًا تعظم الكفاءة والسلامة والربحية لكل أصل على الطريق. بصفتك شريكًا استراتيجيًا، ستكون محوريًا في قيادة عمليات الأفراد لدينا ودفع نمو المنظمة.
نظرة عامة على الوظيفة:في هذا الدور، ستدير اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والامتثال لعمليات الموارد البشرية. ستضمن أن يتماشى موظفونا مع تقنيتنا المبتكرة وأهداف الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية:- اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة: تطوير استراتيجيات التوظيف للأدوار المتخصصة. إدارة دورة التوظيف، بالتعاون مع رؤساء الأقسام بشأن احتياجات التوظيف.
- إدارة الأداء والتطوير: تنفيذ أنظمة التقييم، وتصميم برامج التوجيه، ومعالجة علاقات الموظفين بشكل فعال.
- عمليات الموارد البشرية والامتثال: الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي. إدارة الرواتب والإشراف على العلاقات الحكومية.
- استراتيجية المنظمة: تقديم المشورة بشأن الهيكل التنظيمي وتطوير السياسات الداخلية.
المؤهلات:- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع حوالي سنتين على الأقل في دور إداري.
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات التكنولوجيا أو الهندسة أو اللوجستيات.
- مهارات تواصل ثنائية اللغة قوية بالإنجليزية والعربية.
لماذا رؤية مثالية؟انضم إلى منظمة تفكر في المستقبل تعيد تعريف عمليات الأسطول. تقدر رؤية مثالية الدقة والابتكار والنتائج، مما يوفر لك منصة لتشكيل ثقافة رائد صناعة ينمو.
