أخصائي استقدام📣 إعلان

• إدارة دورة التوظيف كاملة (من استلام الطلب حتى التعيين)
• نشر الإعلانات الوظيفية عبر القنوات المناسبة (منصات التوظيف، وسائل التواصل)
• إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية وتقييم المرشحين
• متابعة عروض العمل وإجراءات التعيين والالتحاق بالعمل (Onboarding)
• بناء قاعدة بيانات مرشحين محدثة لاحتياجات التوظيف السريعة
• متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالتوظيف (Time to Hire – Cost per Hire)
• الالتزام بسياسات الموارد البشرية وأنظمة العمل المعتمدة في السعودية
• دعم خطط التوسع وافتتاح الفروع الجديدة من خلال التوظيف السريع والفعال

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في التوظيف، ويفضّل في قطاع التجزئة أو التشغيل متعدد الفروع
• معرفة جيدة بسوق العمل السعودي وأنظمة العمل
• مهارات قوية في المقابلات والتواصل وبناء العلاقات
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف الشهرية
• إجادة استخدام أنظمة التوظيف (ATS) ومنصات التوظيف الإلكترونية
• إجادة اللغة الإنجليزية (يفضّل)

• مهارات تواصل وتفاوض عالية
• سرعة الإنجاز وإدارة الأولويات
• تحليل الاحتياجات الوظيفية
• العمل بروح الفريق
• المرونة والاستجابة السريعة لاحتياجات التشغيل.

مشرف حارس أمن بالخرج