أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان
في Abwaab
منذ 21 يوم
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
Join Abwaab as an HR Specialist!
Abwaab is a leading edtech company transforming the way students learn across the Middle East. We are on a mission to provide accessible, high-quality education through innovative digital solutions. We are looking for a proactive and detail-oriented HR Specialist to support and execute full-spectrum HR operations in Saudi Arabia.
Role Overview:
The HR Specialist will be responsible for end-to-end HR operations, covering the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, government relations, payroll coordination, employee relations, and compliance.
Key Responsibilities:
Requirements:
Benefits:
Medical insurance and other benefits.
Abwaab is a leading edtech company transforming the way students learn across the Middle East. We are on a mission to provide accessible, high-quality education through innovative digital solutions. We are looking for a proactive and detail-oriented HR Specialist to support and execute full-spectrum HR operations in Saudi Arabia.
Role Overview:
The HR Specialist will be responsible for end-to-end HR operations, covering the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, government relations, payroll coordination, employee relations, and compliance.
Key Responsibilities:
- Talent Acquisition & Workforce Planning: Partner with hiring managers to understand hiring needs and coordinate full-cycle recruitment.
- Onboarding & Offboarding: Manage onboarding processes and handle offboarding including exit interviews and documentation.
- Employee Relations: Act as the first point of contact for employee inquiries and support conflict resolution.
- Government Relations & Compliance: Ensure compliance with Saudi labor law and manage all government platforms.
- HR Operations & Administration: Manage day-to-day HR operations and maintain employee records with confidentiality.
- Compensation, Benefits & Payroll: Support payroll preparation and administer employee benefits.
- HR Policies & Organizational Development: Assist in performance management cycles and identify training needs.
- Vendor & Stakeholder Management: Manage relationships with external vendors and collaborate with internal stakeholders.
Requirements:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- 2–5 years of HR experience.
- Strong knowledge of Saudi labor law and HR compliance.
- Experience across multiple HR functions.
- Familiarity with HR systems.
- Fluency in Arabic and English.
- Proficient with Google Sheets and MS Office.
Benefits:
Medical insurance and other benefits.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ أخصائي عمليات موارد بشرية
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في المدينة المنورة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الجبيل
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الطائف
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الخبر
- وظائف موظف موارد بشرية في الهفوف
- وظائف موظف موارد بشرية في الخرج
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف مسوق (بروموتر) في الرياض
- وظائف بائع في الرياض
- وظائف مصمم جرافيك في الرياض
- وظائف مندوب توصيل في الرياض
- وظائف أخصائي عناية أظافر في الرياض
- وظائف مدير فرع في الرياض
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في الرياض
- وظائف مدخل بيانات في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف عضو فريق خدمة طعام في تبوك
- وظائف أخصائي تسويق في الدمام
- وظائف أخصائي تحليل مالي في الظهران
- وظائف مضيف (هوست) في الرياض
- وظائف وكيل مدرسة في الخرج
- وظائف مراقب الجودة في الدمام
- وظائف ممثل خدمة عملاء (كول سنتر) في الخرج
- وظائف موظف تعبئة وتغليف في الخرج
- وظائف مدرب معتمد في الأحساء
- وظائف منظم فعاليات في الرياض

